募集要項
- 仕事内容
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【10期連続過去最高売上更新】■WEBマーケティング
東証プライム上場、積極的な事業展開を続けるギガベンチャー企業の同社において、WEBマーケティング業務をお任せします。
ご希望と適性・スキルに応じて、下記WEBマーケティング業務をお任せいたします。
【Webディレクター】
BtoCおよびBtoBサイトのWebディレクターとして、全体集客戦略の立案から
Webサイトディレクションまで幅広くマーケティング業務をお任せします。
「WEBサイトを作って納品して終わり」ではなく、Webサイトを運用して育て、
将来に向けて戦略を練り、事業の成長を図ることができます。
【Webデザイナー】
インハウスのWebデザイナーとして、自社運用Webサイトのマーケティング施策に
ともなう制作や、アートディレクション、企画提案を中心に担当していただきます。
同社が手掛けるサイトの全領域に携わっていただきます。
【フロントエンジニア】
主に対顧客向けのWebサイトの新規開発および既存運用をご担当いただきます。
予算獲得、要件定義、開発、テストから運用までと一貫してお任せしますので、
ご自身の担当領域を拡げてステップアップしたい方に最適です。
【広告運用】
戸建てや土地の仲介・マンション販売・アメリカ不動産投資など
BtoC事業のWebマーケティング担当者として、リスティング広告や
ディスプレイ広告など運用型広告のインハウス広告運用を始め、
各種データ分析、マーケティング戦略の立案から実行まで
幅広くマーケティング業務をお任せします。
【CRM】
戸建・マンション事業の他、顧客にかかわる全事業のCRM・CX担当として
「徹底的な顧客の理解」と「最適なアプローチ手段」の検討・実施をお任せします。
営業が使う業務システムの改修提案・様々なデータや実施施策のアウトカムから
顧客を想像・徹底理解したうえで、その顧客への適切なアプローチを行うため、
サイトランディング後契約までの各指標の最大化に携われます。
【物件広告】
不動産売買の広告集客を行うために必要な掲載データの入力、不動産業者との電話・
メール対応などをお任せします。事務所内での入力業務が中心です。
広告運用やWebデザインなど、興味に合わせてキャリアアップをすることも可能で、
自身の業務領域を広げていくことができる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】※以下いずれかの経験をお持ちの方
・リスティング広告（Google／Yahoo!）やSNS広告（FacebookやInstagram、Twitterなど）の運用経験
・アドネットワークやDSPの運用経験
・Webサイトの新規開発および既存運用
・Webサイトの企画制作ディレクション経験
・Webサイト制作の実務経験
・Google Analyticsを活用したアクセス解析経験"
- 雇用形態
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正社員
試用期間：5ヶ月 ※試用期間中も労働条件に変更はありません。
- 勤務地
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東京都中央区銀座
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有※残業は月30時間程度
＜時短勤務＞
相談可
- 年収・給与
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予定年収：500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定
■昇給・昇格：年4回
■賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：上限金額有
・寮社宅：社員独身寮（35,000円～50,000円／月）
・社会保険完備
・資格取得支援制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助
・従業員持株会、総合福祉団体定期保険、東京不動産業健康保険組合
・各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円）
・生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費（付加給付）、インフルエンザ予防接種補助
・キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度
・その他ダイバーシティに関わる取り組み、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日のみ）
・計画的有給付与5日、特別休暇6日、GW休暇（連続7日間）、夏季休暇（連続10日間）、
年末年始休暇(連続12日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：118日＞
