募集要項
- 仕事内容
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【旭化成グループ】原則出張無し、夜勤無し、現場直行直帰、リモート可と■電気施工管理
働き方改革を推進中の企業です。
社員寮や住宅手当などの福利厚生も充実しています。
新築電気設備の施工管理をお任せいたします。
１）電気事業における品質管理・工程管理
２）電気作業員の育成・指導
※自社内で作業員がおり、自社組織で現場にかかるため、ノウハウの蓄積や
連携の効率化に繋がっております。
将来的には、施工管理の立場で若手電気作業員の方への指導をお任せする予定です。
【働き方】
原則出張無し・夜勤無し・現場直行直帰・リモート可と
「残業を減らし効率よく働くこと」を掲げ、無理な受注をせず、
社員の負担にならない働き方に努めています。
旭化成ホームズが手掛けるヘーベルハウス・へーベルメゾンといった
住宅を対象とするため、夜間工事がなく、すべて電子図面で
対応しているため、閑散時期は月残業が20時間を切る場合もあります。
現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。
同社は組織内でのフォロー体制もお休みも取りやすいことが特徴です。
【充実の福利厚生】
旭化成のグループ会社のため、福利厚生が充実しています。
・住宅手当（最大5万円）、社員寮（月額5000円）
・資格取得祝い金制度（最大10万円）
・産休育休取得実績有
・時短勤務制度
・再雇用制度 等
【同社の魅力と特徴】
同社は、旭化成ホームズの中で「家を扱う以上、住宅品質の一貫として
設備周りの設置からアフターメンテナンスまで、お客様と一生の
お付き合いをしていきたい」という思いを持った5人のメンバーによって
設立された社内ベンチャー企業です。
さらに働きやすい会社に向けて各種制度も整備中です！
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・電気設備の施工管理経験をお持ちの方
・電気工事士をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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神奈川県横浜市鶴見区
神奈川事業所
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定しておりません。
首都圏、及び中部の一部に事業所があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有 ※残業平均月40時間程 ※閑散期は20時間以内の場合もあります
- 年収・給与
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予定年収：500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
※ご経験、スキルによって給与を決定いたします。
■賞与実績：年2回（前年度実績4.2カ月分）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・各種社会保険完備
・退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）
・資格取得祝い金：
10万円…一級建築士、一級施工管理技士＊建・土・管・電、一級配管技能士
5万円…二級建築士、ニ級施工管理技士＊建・土・管・電、二級配管技能士、第一種・第二種電気工事士 ほか
・寮社宅：社員寮あり（～30歳独身者のみ※ワンルームマンション借上げ、寮費5,000円／月）
・住宅手当：31～45歳の単身者25,000円／月、扶養家族と同居の世帯主の場合50,000円／月※いずれも要件あり
・財形制度
- 休日休暇
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・週休2日制（休日は土日祝日）※会社カレンダーにより出勤する土曜日あり
・年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、家族看護休暇、介護休暇
・年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
＜年間休日日数：120日＞
