募集要項

仕事内容: （Key Responsibilities）
・Team Leadership: Supervise a team of 5 institutional reporting staff and 2
ITM reporting staff, ensuring effective team management and maintenance.
・Process Oversight: Monitor and continuously review the report production
process, including offshored and outsourced processes.
・Project Involvement: Lead and participate in client reporting projects at
local, regional, and global levels.
・Issue Resolution: Address and resolve issues related to the team, staff, and
reports, and report to the management team.
・Capability Assessment: Regularly evaluate the team's capability and capacity
to meet both strategic and business-as-usual needs.
・Stakeholder Communication: Maintain effective communication with local
stakeholders (Sales, Investment, Products, IT) and overseas client reporting
and IT teams.
・Strategic Planning: Develop strategies to establish a best-in-class reporting
team and upgrade the reporting platform.

応募資格

必須: （経験）
・公的年金や金融機関を中心に、機関投資家向けレポート、および個人向けファンドレポートに関する豊富な経験。
・レポートチームの管理に関する実績。
・データ/プラットフォームの変更に関するレポートの経験または深い知識。
・株式、債券、オルタナティブなど、さまざまな投資商品に関する幅広い知識。
・会計、パフォーマンス/アトリビューション、レポート関連の規制 (バーゼル III など) に関する包括的な理解。
（学歴）
・大学卒業以上。
（資格、スキル）
・CFA、CMA、または同様の資格が望ましい。
・英語ビジネスレベル。日本語がネイティブレベル (必須)。
・優れた管理およびリーダーシップスキル。
（求める人物像）
•People Managementのご経験およびLeadership Skillsをお持ちの方
•People Managementだけでなく、ハンズオンで日常業務をこなせる方
•ビジネスの成長に伴い、強いチームを一緒に築きたいという意欲をお持ちの方
•変化に対して前向きに対応できる方

会社概要