募集要項
- 仕事内容
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2020年にローンチした本格フレグランス・スキンケア・ボディケア等を展開するビューティブランドでのEC事業拡大、EC部門独立拡大のため運営責任者を担っていただきます。【業務内容】
■ECチームの全体マネジメント
ーチーム全体の戦略策定・目標設定
ーチームメンバーへのタスクの割り当て、目標設定、マネジメント
■自社、他社ECサイトの運用管理(商品登録やコンテンツ更新における進行／品質管理)
ーシーズン毎の販促に合わせたサイト整備
ー在庫移動処理
ー適正在庫のコントロール
■自社、他社ECサイト運用における各施策やサイトの効果測定や改善の企画提案
ー顧客分析・販売動向分析
ー施策の立案・実行・レポーティング業務
■ベンダー管理および社内調整（各種システム・物流・CS等の部門）
ー有事の際（天災や物流機能のマヒ等）の指示・連携業務
■需要予測と販売・発注計画の策定・P/L、B/S管理におけるアシスタント業務
ー欠品影響シミュレーション
ーSKU別の販売予測および必要在庫数の試算
【求人の魅力】
●デザインだけでなく、商品自体のクオリティにも拘った本格コスメブランドです。
●事業拡大フェーズに入ったため、様々なチャレンジ・経験を経て早期にキャリアアップを実現できます。
●前年比350%を創出し、2027年度までに国内直営店20店舗の展開を予定している業績好調企業です。
●少数精鋭の組織の為、1人1人が責任を持ち、役割を閉じずに柔軟に業務を行う環境です。
●EC業務の一部分だけではなく、一連の工程に携わっていただくことも可能です。
また、経験を積んだ後、将来的には上流の企画~オペレーションまで一気通貫で経験することができるキャリアパスもあり、専門性を身につけながら業務の幅を広げていくことも可能です。
●事業に対してのスピード感があり会社の成長とともに自身の成長も感じることができます
●ベンチャー風土で挑戦する方に前向きな風土です。2,30代が多く活躍しています
●年間休日125日/月平均残業10時間程度とワークライフバランスが取れる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■自社サイトを含むECプラットフォームの運営経験
■EC事業経験3~5年以上
■チームリーダーやマネージャー等のマネジメント経験3年以上
■最低6人以上のプロパーマネジメント経験
■戦略策定、目標設定、予算管理などの経験
- 歓迎
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■ファッション、コスメ業界での就業経験
■スタートアップ企業での就業経験
■tableauなどBIツールの運用、データ利活用の実務経験
■b-dashなどMAツールの施策立案、運用経験
■shopifyなどecシステムのリニューアル、移管プロジェクトの経験
■顧客ロイヤリティを向上させるためのCRM関連施策の実施経験
■広告SEO/SNSなどデジタルマーケティングの実務経験
■アクセス解析ツールによるECサイトの最適化につながる施策の実施経験
- フィットする人物像
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◇チームでのコミュニケーションを大切にし、人を大事にできる方
◇積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
◇スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
- ※年収は500～800万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
- 待遇・福利厚生
- ・昇給年1回 ・インセンティブ年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限5万円まで） ・社員割引制度
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日（土/日）、祝日 、年末年始休暇 、年次有給休暇（入社後６ヶ月後に付与）、産育休 等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回(人事・現場→CEO)
