募集要項
- 募集背景
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「VUCAの時代において、クライアントのトップラインを伸ばす」「クライアントの『新しい価値』『体験価値』を創る」「そのための仕組み作りと実現への伴走者となる」というVisonの下、「体験価値」を起点とした企業価値の創出や社会変革を推進します。
- 仕事内容
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『新しい価値』『体験価値』を創る顧客価値創造戦略ユニット； 体験価値創造、新規事業/ビジネスモデル変革/スポーツ&エンタメ/スマートヘルスケア
【サービスライン】➀体験価値創造(2)新規事業/ビジネスモデル変革
【インダストリ】➂ヘルスケア(4)Sports & Entertainment
入社後のアサイン想定プロジェクト
＜➀体験価値創造＞
【BtoBtoC/BtoC領域】
ー化粧品メーカー：OMO実現にむけた顧客接点構築支援（体験デザイン）
ー公共（独立行政法人）：エンターテイメント商材に関する新規事業開発・実行支援
ー楽器メーカー：サービス企画構想
ー不動産開発企業：大型再開発プロジェクトにおけるアプリ構想（体験デザイン）
ー金融：決済アプリ開発支援（CX改革）
＜(2)新規事業/ビジネスモデル変革＞
【新規事業開発】
ー大手情報通信メーカーの特定技術領域での新規事業開発支援
ー大手リース事業者の新規事業創出支援
ー大手エンタメ事業者との共同事業立ち上げ
【ビジネスモデル変革】
ー大手製造事業者のリカーリングビジネスモデルシフト
ー大手物販事業者の新インダストリーにおける営業強化に向けた伴走型支援
ー大手情報通信グループの営業・プロダクト戦略立案に向けた伴走型支援
＜➂ヘルスケア＞
【新規事業開発支援】
ー医療機器メーカー：医療サービス事業開発（グローバル）
ー総合商社：医療情報利活用基盤整備（グローバル）
【医療DX推進支援】
ー総合商社：ヘルスケア関連事業のDX推進支援（グローバル）
ー総合病院：医療情報システム再構築支援
【その他】
ー不動産企業：スマートシティ内のヘルスケアサービス構築支援（グローバル）
ー医療関連企業：アジア展開支援（グローバル）
ー医療機器メーカー：グローバルリスクマネジメント体制構築支援
※スポーツ＆エンタメは別途ご案内
- 応募資格
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- 必須
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◎原則として社会人経験3年以上
◎経験業種は問いませんが、下記ないしは類似の業務経験が望ましいです。
・戦略、業務系コンサルティング経験者
・ITコンサルの上流業務（構想・業務要件）経験者
・事業会社の組織・人材マネジメント業務、経営管理関連業務の経験者
・事業会社の企業改革、オペレーション変革の経験者
・金融機関(投資銀行・大手銀行・PEファンド)出身者
・大手企業関係会社、ベンチャー企業等のマネジメント経験者
・事業会社の経営企画経験者(戦略・中期経営計画策定、M&Aの担当)
・事業会社の事業企画・新規事業開発経験者/スタートアップ幹部経験者
・大手企業での業務改革・デジタル化プロジェクト経験者
・大手企業での経営管理（経営計画、KPI管理）経験者
- 歓迎
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【体験価値創造】
下記、いずれかの業務経験を有する方はコンサル未経験であっても歓迎。
■広告代理店
・マーケティング戦略立案（課題抽出とその解決に向けた戦略）、戦略実行のための複合的なメディア・施策検討、定量指標（ブランドKPI、施策KPIなど）の策定・検証の経験を有する方
・ブランド課題抽出やSTP策定、戦略立案とマーケティング活動全体のPDCA運用といった中長期的なマーケティング支援の経験を有する方
【新規事業/ビジネスモデル変革】
・海外拠点、子会社/社内ベンチャー等の立ち上げ経験者、マネジメント経験者
・ベンチャーキャピタル経験者(CVC含む)
・海外子会社マネジメント経験者
【ヘルスケア】
・ヘルスケア関連のコンサルティング経験を有する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 当該年齢層強化 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- アナリスト～マネージャ以上
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ～ 2499万円
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等
