生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【三重県松阪市】金型設計 ※スペシャリストを目指せるキャリアパスあり、堅調に売上を伸ばす安定企業
掲載期間:24/12/21~25/01/03求人No:MJS-13061
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【三重県松阪市】金型設計 ※スペシャリストを目指せるキャリアパスあり、堅調に売上を伸ばす安定企業

転勤なし

募集要項

募集背景
仕事内容に記載
仕事内容
日本で走っているハイブリッド車のほとんどに搭載される需要部品を手掛ける企業
同社のコア技術である金型設計をお任せします。

【業務内容】
・3次元CADを使った金型設計(自動車用プラスチック部品、金属部品、複合部品の金型など案件によって様々です)
・顧客との仕様打合せ(部品のスペック確認、金型設計方針の提案など)
・生産技術および製造部門との打ち合わせ など

業務の流れとしては、営業が顧客からニーズを確認してきますので、顧客が求める製品をカタチにするためにどのような金型を設計すればいいかを勧化ていきます。
ある程度方針が固まった段階で営業と同行し最終的な仕様を決めるための打ち合わせも行います。
金型が決まった後は金型製造のスタッフやその金型を使用して製品を量産する部門(生産技術や製造)と打ち合わせを重ね、スムーズな立上げを目指していただきます。

【マネジメントとスペシャリストどちらの道も選べます】
同社では部門やメンバーの管理をメインとするマネジメントを目指すキャリアパス以外に、スペシャリストを目指すキャリアパスがあります。
役職としては「技師(課長級)」、「技師補(係長級)」。
エンジニアとしての高みを見据えることができる環境があります。

【組織構成と募集背景】
金型製造部内の設計Gの配属となります。
50代の部長(金型製造部全体も兼務)と40代の課長のもと20代、30代のメンバーの計12名の組織です。
自動車の電動化に伴い同社への相談や注文は増え続けており、そういった声に応えていくために複数名採用を行って組織強化を図ります。
同社の核を担う重要なポジションの募集となります。
応募資格
必須
学歴不問、以下のいずれかの経験をお持ちの方
・金型設計の経験
・何か下の設計でCADを使用した経験をお持ちの方
・金型に関する知見を有する方
募集年齢(年齢制限理由)
35歳~55歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
三重県松阪市御麻生薗町1244-1
勤務時間
08:15~16:45
年収・給与
500万円~600万円
■年収についての補足
条件面の詳細は選考を通じて決定していきます
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当 家族手当 残業手当 役職手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、一人暮らし手当(社内規定あり)、退職金制度(確定給付企業年金)、労働組合、再雇用制度、育児介護短時間制度
補足:社内規定に準じて高速通勤用ETC支給
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
週休2日制(土曜・日曜※会社カレンダーによる)
GW・夏季・年末年始に長期休暇あり、誕生日公休1日・メモリアル(記念日)公休2日
選考プロセス
■面接回数2

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
金型の製造をコア技術としつつ、製品の企画から、開発、金型設計・製造、プレス加工・樹脂成形加工、組立・検査・出荷まで一貫して行える体制を整えている点が同社の強みです。
創業当初は家電中心だった実績も現在は自動車がメインとなり、そこからさらに医療関係にも領域を拡大していこうとしています。
同社が手掛ける製品は電動化が進む自動車には欠かすことができない物で、住友電装やデンソー、パナソニックといった大手企業からの信頼も厚い技術力を強みとしています。
設立
1954年2月
資本金
7000万円
売上高
179億円
従業員数
405人

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みらい人材サポート株式会社
厚生労働大臣許可番号:23-ユ-301314紹介事業許可年:2018年6月
設立
2014年11月7日
資本金
1,000万円
代表者名
代表取締役 伊藤 淳平
従業員数
法人全体:17名

人紹部門:12名
事業内容
・有料職業紹介事業/転職支援サービス
・転職メディア「みらいキャリア」の運営
・顧問紹介サービス
・人材紹介コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
23-ユ-301314
紹介事業許可年
2018年6月
紹介事業事業所
本社:愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル 9F
四日市オフィス:三重県四日市市諏訪栄町4-10 アピカビル4F
登録場所
本社
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル 9F
ホームページ
https://www.career-on.jp
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