募集要項
- 仕事内容
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製造管理／独自技術で最新設備、製品のモーター開発に関わる成長企業【募集背景】
同社は小型で軽く安定して動かせるインホイルモータ開発技術を強みとしており、近年の半導体、医療、物流業界からの依頼が増えており、積極的な採用による組織強化を図ってきました。
その中で新しいメンバーの育成や改善など工場長の業務負荷が大きくなってきており、ここに経験を活かし工場長を補佐していただく方を迎えたく募集をおこなっています。
【業務内容】
工場長の補佐業務をお任せします。
具体的には、
・メンバーの教育・育成
・ムリムダムラのないモノづくりを実現するための改善
・上記に付帯する管理業務 など
工場長との連携のもと、これまでのご経験をフレキシブルに活かしていただき、工場全体の円滑化はもとよりさらなる底上げにもご尽力いただければと思います。
【業界の魅力】
DCブラシレスモータの市場は2024年まで年間13％成長を続ける見通しと言われております。
市場の成長は自動車の電動化に牽引されておりますが、自動車業界以外でも世の中の省人化、自動化の流れの中で需要は拡大。
特に同社は非自動車業界向けの製品に強みを持っており、介護ロボット、医療ロボット、物流倉庫の搬送用ロボット向けなどで需要が拡大しております。
また、同社では半導体製造装置向けのモータも取り扱っており、こちらも５Gの普及に伴い需要は拡大しております。
＜取扱製品＞
ＤＣブラシレスモータ、ソレノイドコイル、電動アクチュエータ、電気シリンダ、コンデンサモータ、隈取モータ
＜取引先＞
約150社・・・住宅設備、鉄道、医療、家電、農業、ロボット等の各メーカー
【従事すべき業務の変更範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
- 製造部門の実務経験およびマネジメント経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳～63歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県三重郡川越町大字高松6
- 勤務時間
- 08:25～17:15
- 年収・給与
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450万円～550万円
■年収についての補足
条件の詳細は選考を通じて決定していきます
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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週休2日制（土日）祝日、年末年始、夏季休暇、GW
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- ■面接回数1■試験内容書類選考→面接1回→内定
