募集要項
- 仕事内容
-
大手グループ企業【業務内容】
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事している若手社員を対象に、施工図作成の集合教育に従事していただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
・担当現場が終わり、次の現場がスタートするまで期間がある若手社員（４～５名）に対して集合研修を実施します。
・当社が施工した物件を題材に設計図から施工図に落とし込む知識や技術を数日から１カ月にわたって指導します。
・施工図作成ができるようになったら、実際に次の現場の施工図作成に取りくませ、品質のチェックや技術指導をします。
- 応募資格
-
- 必須
-
【求める学歴】
高校卒以上
【求める経験】
【MUST】
・一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。
・ゼネコンでの施工図作成の経験が１０年以上ある方。
・現場での施工管理の経験がある方。
- 歓迎
-
【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・ゼネコンでの所長経験のある方。
・大規模現場での施工管理経験のある方。
- フィットする人物像
-
【期待する人物像】
・後輩指導や新人指導の経験のある方。
・自分の技術や経験を伝承したいとういう意欲がある方。
・プラス思考で諦めない志がある方。
・若い世代とのコミュニケーションが好きな方。
- 雇用形態
-
契約社員
試用期間：6ヶ月
- 勤務地
-
東京都,大阪府
■下記事業所のいづれかの勤務になります。
※希望勤務地を考慮の上、決定します。
・東京本店（東京都千代田区）
・大阪本店（大阪府大阪市北区）
※エリア社員が了承した場合、他店への応援可。
応援期間中は「グローバル社員」として処遇。
転勤:あり
- 勤務時間
- ・８：３０ ～ １７：３０（休憩60分）
- 年収・給与
-
540万円～700万円
賞与：年2回（7月/12月）
昇給：あり
【年収例】
・25歳／500万、30歳／590万、35歳／700万、40歳／760万、45歳／850万
- 待遇・福利厚生
-
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【退職金関連】退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）
【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD）
【休暇・旅費関連】帰省旅費（一部従業員利用可）
【寮・社宅】会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり
【人事制度】エリア限定総合職制度「エリア社員」
【その他】財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/育英基金助成金制度
- 休日休暇
-
・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日( １２３ )日
・年末年始、夏季、介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度
・有給休暇（※初年度は入社時期により変動あり
- 選考プロセス
-
・書類選考→面接２回（筆記試験無） ※適性検査有（無資格者のみ）
・応募書類：履歴書・職務経歴書
・面接形態：原則対面形式（就労状況によりｗｅｂも可）
・面接官：１次面接（支店長クラス・人事総務部 採用担当）
２次面接（本部長クラス・人事総務部長）
