募集要項
- 仕事内容
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- ハードウェア要件定義
- スケジュール、タスク、予算の管理
- 社内関係者、社外ベンダーとの折衝と調整
- 特許戦略、法規制対応
- 設計レビュー、リスクアセスメントの運営
- ドキュメント管理
- 設計開発業務のサポート
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
- 開発マネジメント
- ハードウェア製品の開発プロジェクトのリーダー・マネジメント経験
- IoT製品の0→1、1→10フェーズの立ち上げ経験があれば尚可
- 社外ベンダーへの開発委託、開発管理の経験
- 業務フローの整備や効率化ツールの導入経験
- チームメンバーへの開発マネジメント経験
- 開発スキル
- 機構、もしくは電気分野での量産開発の経験
- ハードウェア製品や組み込みソフトウェアに関連する知識
- 品質保証と製品管理
- FMEA、FTA、DRBFM等の設計リスクアセスメントの経験
- 規格適合試験の知見
- ハードウェア不良品の調査・解析経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務体系
フレックス
- 年収・給与
- 600万円～1049万円
- 待遇・福利厚生
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■ 福利厚生
・通勤手当（月額2万円まで支給）
・社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）
・健康診断年1回
・部活補助制度あり
- 休日休暇
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■ 休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・育児・介護休暇
