募集要項
- 仕事内容
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現在、チームとして以下の3点に取り組んでおり、本求人では3.を想定しています。
1.テスト活動及び現行プロセスの課題抽出
システムテストレベルのテスト担当者として業務委託と協力しつつ、開発工程に参画しテスト計画からテスト完了までの一連のテスト活動をキャッチアップしながら課題の洗い出しを行うこと。同時にアセットマネジメント体制と不具合分析体制の構築を検討すること。
2.テスト自動化の検討及び導入
システムテストレベルにおける自動化ツールの選定とそれを既存のテスト活動にどのように取り入れるかの構想を検討すること。併せてチームメンバー全員がノーコード/ローコードでテストを自動化できるようにするための体制構築を検討すること。
3.テストプロセスの策定と改善
テスト活動プロセスの各工程を詳細に定義することに取り組み、テスト対象となるプロダクトの特性に合わせたアプローチの策定と推進、併せて現場で洗い出した課題も含めたPDCAサイクルの構築を行うこと。また、リードテストエンジニアとして、上記1.を実行・推進することも想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・2年以上のテストマネジメント経験、もしくは3年以上のテスト設計/実装経験
・品質やテストを探求する活動を通して、自身のキャリアを築いていきたい気持ち
・職務上で関係する誰とも分け隔てなく接することができ、適切な関係性を構築できるスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務体系
フレックス
- 年収・給与
- 600万円～1049万円
- 待遇・福利厚生
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■ 福利厚生
・通勤手当（月額2万円まで支給）
・社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）
・健康診断年1回
・部活補助制度あり
- 休日休暇
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■ 休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・育児・介護休暇
