募集要項
- 仕事内容
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次世代モビリティー向け商品展開／AI・バイオ等新規事業にも注力するグローバル企業経理部のマネージャー候補として、ご経験／スキルに応じて、下記のいずれかの業務をご担当頂く予定です。
＜財務会計＞
・一般会計
・原価計算
・固定資産会計
・月次決算/連結決算
・資金
・税務
＜管理会計＞
・連結経営管理の推進
・経営会議でのプレゼン
・予算策定（経営企画と協働）
採用背景：
同社経理部はグローバルCFO・日本地域CFOの元、総勢17名の社員が活躍しておりますが、組織構成上リーダー層・マネージャー候補の年代が不足している状況です。
これまで経理部門を牽引してきた先輩社員から役割を引継ぎつつ、有能な若手社員のマネジメントを担い、経理部門の中核を担っていただけるマネージャークラスの即戦力の採用を行っています。
【当ポジションの魅力/特徴】
・プライム上場企業の連結決算・グローバルファイナンスなど、経理としての市場価値を多く高められる機会があります。
・会計/税理士事務所に一部業務をアウトソースしているため、社外機関との連携も発生します。
・グローバルCFOが外国籍の方であるため、月に2～3回ほど英語コミュニケーションを用いたMTGを実施します。
※語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能です
- 応募資格
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- 必須
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・英語でのコミュニケーションが可能で、経理部門での管理職のご経験をお持ちの方
・上場企業での経理部門での管理職経験をお持ちの方 ※英語の読解ができれば会話経験は不問
- 歓迎
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・SAPに関する経験
・税務に関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県豊橋市
- 勤務時間
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08:10～17:00
■リモートワーク導入／フレックス制度有
■残業時間：月平均30h
- 年収・給与
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想定年収800-1200万円 ※初年度年収設定は、経験・能力・前職年収などを考慮して決定します。キャリアにより上記以上の交渉も可能です。
賞与：2022年度実績5.4ヶ月
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
従業員持株会、財形貯蓄、退職年金制度、各種団体保険（自動車・火災・生命等）、ホンダ車紹介制度
通勤手当(会社規定により算出・新幹線通勤可 上限：月10万円) 家族手当(子1人につき13,000円／月) 昇給年1回 賞与年2回
独身寮(29歳未満対象)、社員食堂、売店、旅行代理店、カフェテリアプラン（リロクラブ）、従業員持株会
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇(取得率平均80％ ※社員の半数が年間20日取得)
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
GW リフレッシュ休暇 介護 育児休業
※年間休日118日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
