募集要項
- 募集背景
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あらゆる産業の基礎となる「鉄」その需要は世界規模で伸び、かつイノベーションが起きています。
それを牽引するエンジニアリング専門会社として成長が続き、若手～熟練までの設計技術者を求めています。
- 仕事内容
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製鉄プラント製造プロジェクトの一員として、納入する製鉄設備の据付工事施工計画の立案～現地据付工事監理の全般【業務内容】
製鉄プラント製造プロジェクトの一員として、納入する製鉄設備の据付工事施工計画の立案～現地据付工事監理の全般
＜具体的には＞
・据付工事の工事費用の積算業務
・外部業者への発注業務
・着工前の段階で、現地工事の施工計画の立案と作成
・実際の工事の施工監理等の実施
・国内外の現場で、外注先を指導し、竣工まで現場をリード
※入社後は、ご希望やスキル・経験を考慮して担当する設備や業務内容を決定。
OFFJT研修、OJT、現場業務を通じて、製鉄プラントの施工に必要な経験、知識を習得いただけます。
※その後、製鉄プラントに関わる様々な装置、設備について知識習得し、電気工事設計の統括エンジニアに！
※英会話に、応募時に自信のない方も、入社後の現場経験や語学研修を通して身につけています。
⇒ 他言語にも挑戦する意欲を持てる方＝アレルギーが無いこと こそが重要！
- 応募資格
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- 必須
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【必須のご経験】
◆機械工学を学ばれた経験がある方。（機械図面が読める方。）
◆上記に加えて、下記のいずれかの経験がある方。
・ゼネコン、サブコン等で大型の機械設備またはメーカーの工場建設等での現場代理人の経験をお持ちの方
・工程管理、安全管理等一連の業務を監理した経験のある方。
・監理技術者（機械器具設置）資格取得済、または1,2年程度の経験で取得可能である方。
- 歓迎
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【歓迎されるご経験】
・監理技術者（機械器具設置）資格をお持ちの方
・英文書類の読み書きができる方
・主体的に行動ができる方
※英会話に、応募時に自信のない方も、入社後の現場経験や語学研修を通して身につけています。
⇒ 他言語にも挑戦する意欲を持てる方＝アレルギーが無いこと こそが重要！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・業務に対して忍耐強く、遂行できる方
・英語や中国語等に対してアレルギーのない方
・主体的に行動ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プラントの電気工事設計者（即戦力）
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
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08:30 - 17:30
◆実働8時間
◆時間外勤務：有 （月平均25時間程度）
◆フレックス制度あり（コアタイムなし）
◆テレワーク制度あり
- 年収・給与
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580万円～980万円
◆給与：経験を考慮し、規定により優遇します。
◆モデル年収
・30歳640万円
・35歳820万円
・40歳980万円
※上記モデル年収は超過労働給(20H/月程度)、賞与5.0か月を含む
- 待遇・福利厚生
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◆出張時日当
国内2,400円、海外50ドル（宿泊費は実費精算）
長期滞在手当有り（購買力調整・別居家族等）
◆社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
◆昇給・賞与
昇給 ： 年１回 （４月）
賞与 ： 年２回 （７月・１２月）支給 前年実績 ４か月
◆制度
再雇用制度有（定年60歳）・確定拠出年金・退職金制度・家賃補助制度・財形貯蓄制度
育児時短勤務（小学校卒業まで）
厚生労働省「くるみん」認定
◆その他
独身寮・借上社宅・カフェテリアプラン
サークル活動への会社補助有り
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
（メーデー、創立記念日、特別有給休暇有り）
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇21日（但し、年度途中の入社時は入社時期により変動）
・年間休日125日（2022年度）
- 選考プロセス
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・書類選考 ⇒1次面接 ⇒適性検査 ⇒最終面接 ⇒内定
・面接官：1次面接（現場責任者、人事）、最終面接（役員面接）
※面接は3回となるケースもあります
- キャリアパス・評価制度
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新たな人材育成改革として、自律的なキャリア形成、職場全体での学びを推進しています。
（OJTを中心に、OFF-JT *2や共通教育の組み合わせ）
