募集要項
- 募集背景
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老朽化した建屋の維持管理や有効活用を進めるための計画策定が急務となっており、さらに計画的・効率的な維持管理を行うだけではなくカーボンニュートラルや建屋の最大活用も踏まえた計画の策定と、豊富な経験と新たな視点を持つ人材が必要です。
建屋の維持管理から活用計画の推進まで幅広く携わり、当社の事業基盤強化に貢献いただける仲間を募集します。
- 仕事内容
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完成車メーカー：横浜R＆Dセンターの設備中期戦略の企画推進や個別設備投資計画の具体化推進をご担当いただきます1．設備中期戦略の企画推進
・増大する突発対応から計画業務への移行対応
ー中期戦略 修繕/更新計画の策定/具体化
ー手配業務の効率化検討/実施
ー業務改善の検討/実施
・カーボンニュートラルやZEV（Zero Emission Building）の導入推進
・建屋新設/改造に伴う、監督官庁への届出申請、折衝、報告業務
2．個別設備投資計画の具体化推進
・個別案件をプラント/開戦企/業者様と協業し推進
ー設備投資計画～具体化計画～工事仕様Fix
ー工事手配
ー工事監理
ー検収 等
- 応募資格
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- 必須
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格
必須（MUST）
・建屋/設備維持管理業務の経験をお持ちの方
※製造工場だけでなく商業施設やオフィスビル、病院、学校などで年計画を
立て運営されていきた方も歓迎
・社内外の関係者との調整
- 歓迎
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・建築設計、施工の基本知識
・建屋や設備の更新・補修の計画し工事仕様や予算、日程管理、工事手配、監理といった一連業務の経験
・各種法令（建築基準法、消防法、ビル管法など）の理解
・電気設備の保守管理の知識・経験
・建築・設備・電気の設計・施工に関わる資格の保有（例：建築士、建築施工管理技士、電気工事士、電気主任技術者、消防設備士）
・CADを使用し図面作成、編集
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市神奈川区守屋町２丁目５マツダＲ＆Ｄセンター
- 勤務時間
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9：00～17：45 実働8時間 休憩45分
※スーパーフレックスタイム制です。
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 900円
※前職・ご経験を考慮し、企業規定に準じて決定されます。
- 休日休暇
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休日・休暇：週休2日制（当社カレンダーによる）
・年間有給休暇：15日～20日（左記は毎年10月に付与／入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与します）
※年数回土曜・祝日出社有り、年間休日121日（GW・夏季・年末年始等）
- 選考プロセス
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弊社にお問合せ下さい。
書類選考（顔写真付履歴書・職務経歴書）⇒面接１～2回予定
