法人営業(金融)
海外ビジネス事業企画・運営・管理/大手証券会社 国際企画部/勤務地東京
掲載期間:24/12/20~25/01/02求人No:GRPER-2024122001
法人営業(金融)

海外ビジネス事業企画・運営・管理/大手証券会社 国際企画部/勤務地東京

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
大和証券グループはグローバル金融機関として世界23ヶ国・地域で事業を展開しています。
各地の証券子会社にてブローカレッジ業務や投資銀行業務、富裕層向け業務等を手掛ける他、DC Advisoryの統一ブランドによるM&Aアドバイザリー・ビジネスの展開や、アジアを中心とした現地金融機関への資本出資又は業務協働を通じた提携戦略を推進しています。今回の募集はさらなる事業拡大のための増員となります。

2021年に長期ビジョン「2030Vision」において「貯蓄からSDGsへ」を掲げ、資金循環の仕組み作りを通じたSDGsの実現を目指しています。近年では、再生可能エネルギー分野に特化したフィナンシャル・アドバイザリー会社との資本業務提携や欧州でのインフラファンドへの資金拠出などを通じて積極的な取組みを行っています。

仕事内容
■部門および各課役割
国際企画部には約20名が所属しており、うち5名が当社の海外現地法人に駐在しています。

<国際企画課>
主に海外拠点の運営やビジネスに係るサポート・管理を行っています。
国際企画課では、海外ビジネスのさらなる強化に向け、同社グループの国際業務に関する調査、企画・立案を行っています。金融ビジネスの中心である米国、SDGsなど先進的な動きが活発な欧州、引き続き成長を続けるアジア地域におけるビジネス戦略の立案など、海外拠点と連携してサポートを行っています。特にガバナンス、モニタリングの観点から子会社や関連会社の運営管理を行います。

<事業開発課>
海外企業やファンドへの戦略投資・提携に関して、提携・出資後のモニタリング、連携強化のサポート等に携わっています。これらの業務により、同社グループの海外ビジネスの更なる発展及び価値向上を実現しています。
事業開発課では、戦略上の目的による海外企業への出資・提携、並びに海外で組成されたファンドへの投資に関して、提携・出資後のモニタリング、連携強化のサポート等に加え新規投資の企画立案にも携わっています。当該プロセスでは、国内の関係部署や海外拠点と連携を取り、適切なリスク管理やシナジーの最大化に繋がるよう取り組んでいます。


応募資格
必須
◆必須
・ネイティブレベルの日本語、且つビジネスレベルの英語力を有する方
・Word、Excel、PowerPointのスキルを有する方
・金融に関する基礎知識を有する方
・海外拠点の運営管理(ガバナンス、モニタリング等)の業務経験を有する方
・企画部署等で問題発見・問題解決の業務経験を有する方

◆歓迎スキル・経験
・他社、他部署等との調整を行いながら、新たな企画を実現した経験を有する方
・海外での経営戦略や事業戦略、新規事業立案に関する業務経験

◆求める人物像
・行動力がある方
・協調性を持って、コミュニケーションを取れる方
雇用形態
正社員 試用期間3ヶ月
勤務地
<本社>
東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー
最寄駅:JR線/東京(日本橋口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
年収・給与
<予定年収>500万円~1400万円
<賃金形態>月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
※上記は想定年収であり、詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します。
※昇給年1回(6月)
※賞与年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤交通費および業務用交通費全額支給、家族手当、住宅手当、社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
留学制度:毎年若干名の社員が海外のビジネススクールへ派遣され、MBA取得を目指す
資格ポイント制度:昇進・昇格に必要な一定の資格取得に向けふさわしい知識を得る

<その他補足>
昼食費補助、従業員持株制度、財形制度等、医療(定期検診、人間ドック等)、確定拠出年金、保養所など
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日 
年末年始、夏季(最長連続10日)、リフレッシュ(最長連続5日)またはフレックス(最長連続12日間)、有給14~20日(初年度12日)、結婚準備、ファミリーデイ等
選考プロセス
■選考フロー
※書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書)
※適性検査、適性試験あり
※面接(WEB面接可)複数回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業概要
有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介取次または代理、 有価証券の引受等の証券業およびそれに付随する業務 
設立
1999年4月
資本金
100,000百万円
売上高
売上高386,659百万円
経常利益138,687百万円
従業員数
13,317名

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株式会社Human Resource Design
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312443紹介事業許可年:2020年9月1日
設立
2018年7月10日
資本金
500,000円
代表者名
松村 恭行
従業員数
法人全体:14名

人紹部門:2名
事業内容
採用メディア運営、採用コンサルティング、採用アウトソーシング、ストーリー制作
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312443
紹介事業許可年
2020年9月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Human Resource Design
〒105-0004 東京都港区新橋1-18-21第一日比谷ビル7階
ホームページ
https://www.hrdesign.co.jp/
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