募集要項
- 仕事内容
-
他のスタッフと連携しつつ、従業員の方からの相談・面談の対応や、研修や健康イベントの企画なども行っていただきます。具体的には
【仕事内容（例）】
・過重労働対応
・健康診断関連
・休職、復職管理
・産業医面談対応
・相談、面談業務
・面談準備、記録等
・統計、集計業務
・安衛会、巡視
・ストレスチェック関連
- 応募資格
-
- 必須
-
一定の産業保健業務経験がおありで、周囲と円滑にコミュニケーションがとれる方
＜応募条件＞
〇保険師資格をお持ちの方
・社会人経験 4年以上／企業での産業保健勤務歴 1年以上／臨床経験 3年以上
〇看護師資格をお持ちの方
・社会人経験 4年以上／企業での産業保健勤務歴 1年以上／臨床経験 3年以上
- 歓迎
-
＜求める人物像＞
・変化に柔軟に対応できる方
・周囲の方と協力して業務を推進できる方
・PC の基本操作（Excel・Word・Power Point）
・カウンセリング資格お持ちの方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都千代田区大手町1丁目1番3号 大手センタービル17階
大手町駅構内C9出口直結
※地下鉄5路線「大手町駅」およびJR「東京駅」と地下連絡通路あり
- 勤務時間
- 9:00～18:00(内休憩1時間)
- 年収・給与
-
月給 300,000円~400,000円
※想定年収 420~560万円（※賞与込み）
試用期間：3か月（条件変更なし）
- 待遇・福利厚生
-
・時間外手当
・会社携帯・PC貸与
・社内カフェスペースあり
- 休日休暇
-
年間休日120日以上 「週休2日制（原則土日祝休み）」
・年次有給休暇（入社6か月後より）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・私傷病有給休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
-
◇社員70歳定年制
◇社会保険完備
◇育児短時間勤務制度
◇確定拠出年金制度
◇慶弔見舞金（結婚祝い金,出産祝い金 等）
◇労働組合
◇福利厚生サービス（グループ内・全国宿泊施設・レジャー施設割引等）
◇社内表彰制度（LEOC Award開催）
◇従業員懇親会開催（年1回）
◇横浜FC試合観戦社員優遇制度
◇誕生日お祝い品贈呈あり
◇食事補助あり
◇永年勤続表彰制度あり
◇従業員紹介制度あり
◇再雇用制度あり（規定あり）
