募集要項
- 仕事内容
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・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。
・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。
・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。
・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土地活用営業経験５年以上
・数名の部下を持ったマネージメント経験
・新規エリア開拓（ビジネスパートナーとの協働活動推進）
・不動産、建築について、実務及び専門知識（税務・ファイナンス等）を有する方
【人物像】
・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方
・部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方
・協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方
・思慮深さ、慎重さ、周囲への気配りを持って、業務に取り組んだ方
・真面目、素直、工夫と柔軟性を持って、業務に取り組める方
【必須資格】
普通自動車免許
【優遇資格】
・宅地建物取引士
・ファィナンシャル・プランナー2級以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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10:00～19:00（休憩時間12：00～13：00）
残業 ：20時間程度／月 ※繁忙期により増減有り
- 年収・給与
- 750万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、
家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行（国内・海外）、
表彰制度、契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、
優待制度、保養所、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、
定期健康診断、慶弔見舞金、厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業
- 休日休暇
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土／日／祝日
※年間10日程度土曜出勤日有り（2023年：年間11日間 当社カレンダーによる）
※2023年長期休暇例：GW9日、夏期休暇10日、年末年始休暇8日
※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後 4日、6か月後 6日）
※特別休暇、慶弔休暇 等 [年間休日119日]
- 選考プロセス
- 書類選考→面接＋適性検査→内定
