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【プライム市場】法務担当(課長候補)募集|海洋インフラのリーディングカンパニー 東洋建設
掲載期間:24/12/22~25/01/31求人No:KIC-WO2023-008
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【プライム市場】法務担当(課長候補)募集|海洋インフラのリーディングカンパニー 東洋建設

東洋建設株式会社
上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
海洋インフラ分野でリーディングカンパニーとして90年以上の実績を持つ東洋建設では、洋上風力発電や陸上土木・建築事業など新分野への進出を進めています。

事業の多角化に伴い、法務体制の強化が急務となっています。契約書審査や法務指導、紛争・訴訟対応を通じて企業リスクを管理し、成長を支える重要なポジションで活躍いただける方を募集します。

法務の専門性を活かし、上場企業でさらなるキャリアアップをを目指しませんか?
仕事内容
法務担当(課長候補)として、幅広い業務に携わっていただきます。専門性を発揮しながら社内外の関係者と連携し、企業活動を支える重要な役割を担っていただきます。
具体的な業務内容
• 契約書類の審査・指導: 国内外の契約書を対象とし、リスク管理を徹底します。
• 社内法務指導: 各部署からの法務相談対応やアドバイス。
• 紛争および訴訟対応: 顧問弁護士との連携を通じて、トラブルの迅速解決を目指します。
• リスクマネジメント強化: 法的課題に対処し、経営の安定を図ります。
応募資格
必須
• 上場企業での法務実務経験(3年以上)
歓迎
• 英語スキル(TOEIC L&R 700点以上)
• 海外契約や国際法務の経験がある方は優遇します。
雇用形態
正社員
※3か月の試用期間あり
※試用期間中の給与・処遇に変わりなし
ポジション・役割
法務担当
勤務地
東京都千代田区神田神保町一丁目105番地 神保町三井ビルディング11階

アクセス:
• 都営三田線・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」A9出口より徒歩1分
• 東京メトロ東西線「竹橋駅」3b出口より徒歩5分
• 東京メトロ千代田線「新お茶の水駅」B7出口より徒歩5分
勤務時間
• 通常勤務: 8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)

• スライド勤務制度:
 o 早出: 7:30~16:30
 o 遅出: 10:00~19:00
柔軟な勤務時間でライフスタイルに合わせて働けます。
年収・給与
• 年収: 550万円~1000万円(月額34万~58万円)
   ※上記金額を目安としています
   ※前職の給与や経験、スキルを考慮の上、決定します。

• 昇給: 年1回(4月)
• 賞与: 年2回(7月・12月)
待遇・福利厚生
• 交通費全額支給
• 家族手当、住宅手当、別居手当
• 寮・社宅制度、退職金制度、従業員持株会制度
• リフレッシュ休暇、創立記念日
休日休暇
• 完全週休二日制、祝日、GW、夏季休暇、年末年始
• 有給(入社時に上期入社者は10日間、下期入社者は6日間付与。以降は毎年4月1日に一斉付与)
選考プロセス
STEP1. 書類応募
STEP2. カジュアル面談
STEP3. 一次面接
STEP4. 最終面接(役員面接)

応募から内定までスムーズなプロセスで進行します。

会社概要

社名
東洋建設株式会社
事業内容・会社の特長
東洋建設は90年以上にわたり、社会インフラの構築を通じ、地域社会と産業の発展に貢献してきた総合建設会社です。技術革新と働き方改革を推進しながら、環境負荷低減やカーボンニュートラル社会の実現にも積極的に取り組んでいます。

▍事業内容
 ・土木建築工事の企画、設計、施工、監理およびコンサルタント業務の請負
 ・土地造成
 ・工事用の船舶・機械等の設計、製造、売買、賃貸
 ・不動産の売買、管理、賃貸

▍会社特徴
「海の東洋」の強みを最大限に活かし、企画提案力を発揮
マリコンTOP3の一角として、長年に亘って培ってきたノウハウや設備を生かし、海上土木工事の獲得・施工に注力しています。日本の沿岸を自然災害から守るという命題に答えを出せる数少ない企業であると自負しています。また、陸上土木工事においても、当社のこれまでの実績や強みを持つエリア等に集中した取り組みをおこない、持続的成長を実現していきます。
建築分野においては企画提案力を発揮して受注・収益の確保に努めています。海外事業については、実績の豊富な東南アジア(フィリピン、ベトナム、インドネシア、カンボジア・ミャンマー)だけではなく、新たにアフリカ(ケニア)へ進出するなど、取組みを強化・拡大しています。

優れた技術と確かな信頼
成熟産業とされる建設業界の中で、自社の技術に誇りを持ち、「挑戦・変革の意識」と「実行」を求め続けています。
「良いものを作ることによって高い評価が得られ、次の仕事に繋がる」ことは確かですが、昨今においてはアピール力も求められます。誠実な社風はそのままに、ややもすると「おとなしい」と言われる気質を「きびきびと動く」に変えようと意識改革を図っています。
また、弊社はオーナー企業ではなく、人事評価や組織運営が民主的であることと、土木部門・建築部門の垣根が低いことも特徴として挙げられます。
設立
1929年7月
資本金
14,049百万円
売上高
136,570百万円(2022年3月期)
従業員数
1,528名(技術職員1,242名、事務職員286名、2024年4月1日現在)
入社実績
Mさん(51歳 / 男性)
施工管理(課長クラス)
Mさん(49歳 / 男性)
マネージャー

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株式会社ウィーク
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-303387紹介事業許可年:2008年8月
設立
2008年5月12日
資本金
2,075万円(2023年4月現在)
代表者名
代表取締役社長  前田 徹也
従業員数
法人全体:10人

人紹部門:8人
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-303387
紹介事業許可年
2008年8月
紹介事業事業所
東京都文京区本郷
登録場所
本郷オフィス
〒113-0033 東京都文京区本郷4-1-6 ヴェルディ本郷2F
ホームページ
http://www.we-ec.jp/
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