募集要項
- 仕事内容
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■下記業務を担当いただきます。
【具体的には】
■賃貸経営代行（プロパティマネジメント）
建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てをマネジメント。
オーナーの悩みを無くし、利益の最大化を実現していただきます。
■管理受託営業
空室に悩んでいるオーナーに対し、賃貸経営コンサルティングを実施いただきます。
他社で管理している物件を同社に管理移管していただきます。
■マンション管理業務
マンションの管理改善・修繕に関わる幅広いサービスを提供。
マンションの資産価値向上と安心・快適な暮らしを実現します。
土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して同社で行い、
「オーナーの利益の最大化」を全部門が一貫して追求します。ジョブローテーション(自己申告制度もあり)により不動産のあらゆる知識を身に着け、
「不動産×資産運用のプロフェッショナル」となることが出来ます。
【特徴】
・圧倒的顧客ファースト
同社の営業スタイルは、”本当に顧客のためになることしかしない”がルールです。
「顧客のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。
・完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
・出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■不動産業界での賃貸管理のご経験 ※年数問わず
【歓迎要件】
資格：特になし
尚可）宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～760万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（全額）、地域手当（30，000円／月）、時間外手当 、家賃手当（20，000円／月（規定あり）） 等
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝、社内カレンダーに基づく）、夏季休暇（5日以上）、年末年始（5日以上）、GW休暇（5日以上）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
