募集要項
- 仕事内容
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■自動車の脱炭素化開発（金属材料領域）を担当していただきます。
【具体的には】
・鉄鋼材料やアルミニウム合金材料のリサイクル材の利用技術の開発
・車体軽量化のための高強度材料の製品適用技術の開発 等
これらの技術開発は脱炭素化に貢献する新材料の適用技術を進めることを目指しています。
具体的には、新材料の特性やその発現メカニズムを理解し、自動車部品に適用した際の影響を予測します。その予測に基づき、評価確認プロセスを構築し、関係部署と調整しながら評価を進めます。評価の結果、課題がある場合は対策を立案し、その効果を確認します。最終的に、材料の採否を判断します。
【仕事の進め方】
・車体・シャシ・ユニット（エンジン、変速機、モーター）の設計・評価部署や生技部署と一体となり開発を進めます。
・金属全般が担当領域のため、車体やユニットで使われる様々な金属材料について学べ、上記関係部署からも頼られる部署です。
【入社後のキャリアパス】
開発業務に従事しながら、車両やユニット全般に関する知識を習得し、将来的には新規開発の企画や推進をリードするリーダーとして活躍していただくことが期待されます。
【仕事のやりがい、魅力】
・先行開発から量産車開発まで一気通貫で関わる事ができ、自分のアイデアを車両にのせていくやりがいを感じながら仕事ができます。
・技術の前に忖度は必要なく、上位職を含め対等なディスカッションのもと原理原則に忠実な意思決定ができる職場です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記全てを満たす方
■金属材料系学科卒業者で、金属材料の基礎知識、応用、研究開発の基礎を学んだ方
■鉄鋼またはアルミニウム材料に関して、新材料設計や評価、または新材料の製品適用開発の業務経験をお持ちの方（4年以上）
■Excel、Word、PowerPointなどの基本的なパソコン操作技能を有する方
【歓迎要件】
■鉄鋼業界、アルミ業界で勤務経験をお持ちの方
■TOEICスコア500点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 720万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、保養所、診療所、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会 他
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 他
