募集要項
- 仕事内容
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■同社の教育講師として、新卒およびキャリア入社の開発技術者に向け、車両開発や整備の基礎から電動車両の先端技術まで、技術者に必要なスキルや知識を指導していただきます。基礎的な工具の取り扱いから実務に直結する応用技術に至るまで、成長を支援する教育の中核を担います。また、教育教材の改訂や講座の準備を通じて、貢献いただきます。
【具体的には】
・車両基礎知識の受け入れ教育講師
・主工具の取り扱いなど作業基礎教育講師
・自動車整備に関する基礎教育講師
・教育教材の改訂および講座準備
※人事部門などの関係部署と協力し、教育推進計画に基づいて業務を進めます。特に電動車両を含む車両の整備教育の講師として、車両の構造や部品の脱着、走行用電池の取り外し方などの指導をします。新卒、キャリア入社者向けに1回あたり2?3名の講義者への指導を年間通しておこないます。
【入社後のキャリアパス】
入社後はチームリーダー指示のもと、教育講師の補助業務を経験しながら実務スキルを磨き、適性に応じてメイン担当として教育講師を担当いただきます。
将来的には別拠点や全社部門、他部門へのローテーションも視野に入れたキャリアパスが可能です。
【仕事のやりがい、魅力】
基礎教育を通して労働災害の防止を図り、社員の安全と健康を支えることが、大きなやりがいです。
また、受講者が新たなスキルを習得し、成長していく姿を支えることができるのも大きな喜びです。加えて、自身も技術教育を通じて知識やスキルの向上を実感でき、自己成長にもつながる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記双方をお持ちの方
・車両整備に関する実務経験
・Excel、Word、PowerPointなどの基本的なパソコン操作スキル
【歓迎要件】
・自動車整備士（2級）
・危険物乙種四類資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 720万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、保養所、診療所、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会 他
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 他
