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【プライム市場】海洋インフラのリーディングカンパニー東洋建設 名古屋支店総務(課長候補)
掲載期間:24/12/20~25/01/31求人No:KIC-WO2023-005
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【プライム市場】海洋インフラのリーディングカンパニー東洋建設 名古屋支店総務(課長候補)

東洋建設株式会社
上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
海上土木を得意とするマリンコントラクター(マリコン)の大手企業である東洋建設は、90年以上にわたり社会インフラの構築を通じて地域社会に貢献してきました。現在では、陸上土木や建築事業にも注力し、新たに洋上風力発電分野への進出を果たすなど、事業の多角化を推進しています。

こうした事業の成長を支えるため、支店運営をサポートする総務部門の体制強化が急務となっています。今回の募集では、幅広い総務業務を担当し、支店全体の運営を支える中間ポジション(課長候補)をお任せできる方を採用いたします。

これまでの総務業務や人事・経理などのご経験を活かし、組織の効率化や業務の円滑な遂行に貢献するとともに、キャリアをさらに発展させたいとお考えの方をお待ちしています。
仕事内容
支店総務部門において、総務業務全般を担っていただきます。担当者がいる業務も含め、各分野におけるサポートや調整を行い、支店運営の基盤を支える役割を幅広くお任せします。
●総務
 ・支店経営計画(支店年度計画、中期経営計画の策定/支店成績の管理/支店内組織に関する事項)
 ・施設設備管理(オフィス管理/什器、備品、寮及び施設の管理)
 ・庶務(公印管理/広告・寄付関連/経費予算の管理、統制)
 ・法務(法務指導)
●人事
 ・採用、退職関連/職員の配置、調整/労務管理
●経理
 ・経理(支店内経理及び決算/出納業務/監査(会計士、税務)/支店経営情報の作成及び報告)
 ・資金管理(債権の回収促進/資金計画)
●システム
 ・支店内システムの維持・管理
●購買
 ・支店発注品の購買/外注契約/支店管理品資機材の管理
●ISO
 ・ISO9001、14001の運用、維持

≪部門構成≫
支店総務部門は、部長(50代)を中心に、総合職3名(20代中心)と一般職3名(30代、40代)の計7名で構成されています。
応募資格
必須
事業会社において、以下のいずれかの業務経験をお持ちの方
・総務業務
・人事業務
・経理業務
・システム関連業務

幅広い業務経験がある方や、いずれかの分野で深い専門性をお持ちの方を歓迎いたします。
歓迎
・建設業経理士2級以上の資格保有者
・建設業でのご経験
フィットする人物像
支店運営に関わる幅広い業務を担当するため、マルチタスクの対応が得意な方や調整力を発揮できる方を歓迎します。また、各分野における経験を活かし、支店運営の効率化や組織の成長に貢献していただける方や、協調性を持ち、他のメンバーと連携しながら柔軟に業務を進められる方を歓迎します。
雇用形態
正社員
※3か月の試用期間あり
※試用期間中の給与・処遇に変わりなし
ポジション・役割
支店総務(課長候補)
勤務地
愛知県名古屋市中区錦2丁目12番14号

•アクセス
 市営地下鉄線「丸の内駅」、「伏見駅」、「栄駅」、「久屋大通」徒歩8分
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間) 休憩時間60分

•スライド勤務制度
早出:7:30-16:30
遅出:10:00-19:00
年収・給与
年収:550万円 ~ 1000万円(月額:34万~58万)
• 昇給:年1回(4月)
• 賞与:年2回(7月、12月)

※ 給与は上記金額を目安としています
※前給、経験、スキルを考慮して決定します
待遇・福利厚生
• 交通費支給、社会保険完備
• 家族手当、住宅手当、別居手当(採用形態による)
• 寮・社宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度、従業員持株会制度等
休日休暇
完全週休二日制、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、創立記念日、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ)
有給(入社時に上期入社者は10日間、下期入社者は6日間付与され、以降は毎年4月1日に一斉付与)
選考プロセス
書類応募 → カジュアル面談 → 一次面接 → 二次面接(役員面接)

会社概要

社名
東洋建設株式会社
事業内容・会社の特長
東洋建設は90年以上にわたり、社会インフラの構築を通じ、地域社会と産業の発展に貢献してきた総合建設会社です。技術革新と働き方改革を推進しながら、環境負荷低減やカーボンニュートラル社会の実現にも積極的に取り組んでいます。

▍事業内容
 ・土木建築工事の企画、設計、施工、監理およびコンサルタント業務の請負
 ・土地造成
 ・工事用の船舶・機械等の設計、製造、売買、賃貸
 ・不動産の売買、管理、賃貸

▍会社特徴
「海の東洋」の強みを最大限に活かし、企画提案力を発揮
マリコンTOP3の一角として、長年に亘って培ってきたノウハウや設備を生かし、海上土木工事の獲得・施工に注力しています。日本の沿岸を自然災害から守るという命題に答えを出せる数少ない企業であると自負しています。また、陸上土木工事においても、当社のこれまでの実績や強みを持つエリア等に集中した取り組みをおこない、持続的成長を実現していきます。
建築分野においては企画提案力を発揮して受注・収益の確保に努めています。海外事業については、実績の豊富な東南アジア(フィリピン、ベトナム、インドネシア、カンボジア・ミャンマー)だけではなく、新たにアフリカ(ケニア)へ進出するなど、取組みを強化・拡大しています。

優れた技術と確かな信頼
成熟産業とされる建設業界の中で、自社の技術に誇りを持ち、「挑戦・変革の意識」と「実行」を求め続けています。
「良いものを作ることによって高い評価が得られ、次の仕事に繋がる」ことは確かですが、昨今においてはアピール力も求められます。誠実な社風はそのままに、ややもすると「おとなしい」と言われる気質を「きびきびと動く」に変えようと意識改革を図っています。
また、弊社はオーナー企業ではなく、人事評価や組織運営が民主的であることと、土木部門・建築部門の垣根が低いことも特徴として挙げられます。
設立
1929年7月
資本金
14,049百万円
売上高
136,570百万円(2022年3月期)
従業員数
1,528名(技術職員1,242名、事務職員286名、2024年4月1日現在)
入社実績
Mさん(51歳 / 男性)
施工管理(課長クラス)
Mさん(49歳 / 男性)
マネージャー

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株式会社ウィーク
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-303387紹介事業許可年:2008年8月
設立
2008年5月12日
資本金
2,075万円(2023年4月現在)
代表者名
代表取締役社長  前田 徹也
従業員数
法人全体:10人

人紹部門:8人
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-303387
紹介事業許可年
2008年8月
紹介事業事業所
東京都文京区本郷
登録場所
本郷オフィス
〒113-0033 東京都文京区本郷4-1-6 ヴェルディ本郷2F
ホームページ
http://www.we-ec.jp/
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