募集要項
- 募集背景
- インフラ領域の強化及び部門体制構築
- 仕事内容
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＜主な職務内容＞★ご本人のスキルに応じて、担当職務は応相談となります。
(1)社内情報システムのインフラ全般（クラウド、セキュリティ、BCP）の企画立案から運用まで
(2)業務効率化推進（RPA、AI、ノーコード、ローコード等を含む）
(3)アウトソース推進（業務標準化、委託先選定、仕様取り決め）
(4)社内外ベンダーとの連携、プロジェクト管理
※インフラ領域の主要メンバーとして、企画・設計・構築から運用まで幅広くご活躍頂きたいと考えております。経験に応じて担当範囲はご相談となります。
＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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＜必須スキル＞
1.インフラ全般（クラウド、セキュリティ、BCP）の設計、運用実務経験(規模不問)
2.インフラの社内・導入ベンダーのSEとしての経験
※多店舗展開している飲食、小売での経験があれば尚可
＜希望する人物像＞
・技術的なスキルをもとに、相手に伝わる表現で説明ができる方
・セキュリティや新技術への関心が高く、継続的に学び続ける意欲のある方
・チームメンバーや他部門と連携し、プロジェクトを円滑に進められる方
＜希望する人物像＞
・技術的なスキルを基に、相手に伝わる表現で説明できる方
・セキュリティや新技術への関心が高く、継続的に学び続ける意欲のある方
・チームメンバーや他部門と連携しプロジェクト円滑に進められる方
- 雇用形態
- 正社員 ＊試用期間3ヵ月（条件同一）
- 勤務地
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東京都千代田区
＊就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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9:00-18:00
残業時間の有無：有 ＊月間平均約20時間（2024年4-9月・非管理職平均、今後変動する可能性があります）
- 年収・給与
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◆年収：432-628万円（残業代別途）
※基本給：270,000円/月-370,000円/月
※係長採用の場合役職手当を別途支給
(月額30,000円)※上記年収に含みます。
※４等級まで（一般職から係長職まで）
※前職、能力、年齢を考慮の上、決定
※昇給(年１回）、賞与（年２回・実績基本給×４か月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険、交通費全額支給（定期券代相当）、退職金制度、確定拠出年金制度、お薬代補助制度、財形貯蓄制度他
おくすりサポート制度(自社が運営する調剤薬局の登録店舗を利用した場合、薬代の7割を会社負担。同居の一親等以内の家族にも同率・7割で適用。インフルエンザ費用は全額会社負担。)
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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年間123日
週休2日制（土・日・祝日、会社が定めた日)、慶弔休暇、有給休暇 等
