募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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自治体からの業務委託や指定管理者として、区役所・公園・図書館等、公共施設の窓口や受付業務、イベントの企画や運営を行います。
■業務内容
・自治体職員との連絡調整
・案件予算管理
・業務の質やスケジュール管理
・イベントの企画、運営
・現場スタッフの採用、研修、労務管理
・業務サービス向上のための企画立案と実行
・地域連携のための近隣施設や団体との折衝
・自治体向け報告書の作成
■業務・プロジェクトの規模（期間、予算、参加人数など）
・顧客：都内23区の自治体が中心。
・予算：年間数千万～数億円規模。
・担当するスタッフ数：10～50名程度。
・期間：自治体との契約期間が3～5年程度で、更新はあるものの、10年以上に及ぶ案件が多いです
■一日のスケジュール例
出社or直行（9時30分）
↓
自治体やスタッフ向け資料作成やスタッフ採用面接、社内ミーティング（AM）
↓現場へ移動
自治体との打合せやスタッフフォロー（午後）
↓
本社へ戻ってor直帰し、事務作業（17時30分）
→退勤
■研修期間や独り立ち後のフォロー体制について
・トレーナーが1年間フォロー
・チームマネージャーや部長との定期1on1の実施
■働きがい
・業務・労務管理を通じて、対人スキルを高めることやスケジュール管理、予算管理の経験ができます。
・自治体の課題解決のため官民の垣根を越えた価値を提供するというやりがいがあります。
・裁量は大きく、仕事の自由度もやる気次第で無限大に広げることが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・人数：10名程度、20代半ば～30台前半の新卒が中心。
・男女比：1:1
・その他：穏やかな性格のメンバーが多く、人間関係も良好です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれにも該当する方
・スタッフマネジメント経験をお持ちの方（店舗責任者、エリアマネージャー、スーパーバイザーなど、幅広いご経験の方が活躍しています）
・基礎的なPCスキルをお持ちの方（Officeツールを用いた文書作成が可能なレベルを想定しています）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18階
交通：銀座線「虎ノ門」徒歩1分、各線「霞ヶ関」駅 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～15:30
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間※9:30～17:30での勤務が比較的多いです。
- 年収・給与
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年収430～550 万円 月給制 基本給210000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 22時間 固定残業代: 41000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
- 階層別研修制度、福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン、健康診断 他
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接２～３回（適性検査あり）
