募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。会社のビジョンを具現化するためには、現存のメンバーだけでは業務量が多くなっているため、一緒に会社の組織開発全般を考えていただける方を採用したいと考えています。
- 仕事内容
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【概要】
採用担当として幅広く業務をお任せします。
メインは中途採用ですが、徐々に採用全般をリードする役割もお任せします。
ご希望や適正に応じて研修の企画・実施、人事制度の改定なども担当いただきます。
【業務内容】
■採用全体
・人材戦略立案
・求人管理
■中途採用全般
・母集団形成手法の企画立案
・応募者対応（会社説明会日程調整、面接日程調整）
・面談対応
・入社までの一連のフォロー
・求人媒体の選定やSNSの運用
・報告資料作成
■新卒採用全般
・母集団形成手法の企画立案
・応募者対応（会社説明会日程調整、面接日程調整）補佐
・面接対応
・入社までの一連のフォロー
■その他人事業務（希望を考慮して人事業務を担当いただきます）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部への配属です。現在20～60代までの5名（男性3名、女性2名）が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
- 5年程度の中途採用経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都中央区日本橋本町4-12-20ＰＭＯ日本橋本町6F
アクセス：東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」4番出口より徒歩5分、JR山手線「神田駅」より徒歩6分、都営新宿線「岩本町」より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間: 9時間30分
休憩時間: 1時間
- 年収・給与
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年収500～600 万円 月給制 基本給300000円
残業代 残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
- 資格取得支援制度、結婚出産祝い金、子女入学祝い金、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養所等施設利用などの福利厚生制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数2回（Web適性検査あり）
1次面接（オンライン）→最終面接（対面）
