募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けて採用数・社員数が増加する中で、人事体制を強化すべく増員を行っております。
- 仕事内容
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■業務内容
企業の業務効率化・ペーパーレス化を実現する、クラウドサービスを開発する同社にて、採用をメインに人事と労務・総務全般に携わっていただきます。
入社後まずは、サポート業務を通して仕事の流れを覚えていただき、労務業務（勤怠管理、給与計算、入退社対応、安全衛生管理など）や人事の基本的な業務に取り組んでいただきます。その後、業務範囲を広げ、既存社員とともに以下のような様々な人事・総務・労務業務に携わっていただき、経験を積む形となります。将来的には人事施策の立案や仕組みづくりなど、企画要素の強い業務もお任せする予定です。
＜携わる可能性がある業務＞
・採用…新卒・中途採用（それぞれ半々の割合予定、年間採用数それぞれ10名目標）、採用サイトの管理、運用
・教育・研修…新人教育計画策定、全社員向け研修計画策定、新人研修ブラッシュアップ
・評価…目標管理制度設計
・労務…給与計算、勤怠管理、安全衛生管理、健康診断、福利厚生、入退社・異動・組織変更、就業規則
・総務・法務…オフィス管理、購買、契約書管理 など
【働きがい】
自身の経験を活かしながら、裁量を持って働くことが可能です。また、経験を積んだ上で人事施策の立案・運用なども担うことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部に配属予定です。現在は2名の女性社員が人事担当として活躍しています。
その他、部長(男性)、法務担当(男性)、経理担当(男性3名)、営業事務(女性3名)、総務担当(1名)、常勤監査役(男性)の12名が所属しています。
※組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 人材業界での営業経験をお持ちの方（RA・CAなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビル9F
都営浅草線 / 宝町駅より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:30
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間～20時間
- 年収・給与
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年収500～600 万円 月給制 基本給280000円～330000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限あり)50000
- 待遇・福利厚生
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＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修（外部／社内研修）・製品勉強会など
＜その他＞
■財形貯蓄制度、従業員持株制度
■定期健康診断、団体生命保険
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養所・スポーツ施設
■ランチタイム自由
■時差勤務制度（上長に相談し、出勤時間を随時変更可能）
■誕生日会、シャッフルランチなど
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回
※選考過程で変更になる場合があります。
