募集要項
- 募集背景
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同社は、「Good Mobility, Happy Life」という経営スローガンのもと、自動車関連事業での様々な革新と市場環境の変化に機動的に対応し、お客様一人ひとりの体験価値を創り出してきました。
近年は、スタンダード市場上場(2021.12)、新社長誕生(2023.4)、アメリカ出店(2024.4）と、今まさに第二創業期を迎えています。
今後、グローバル展開をするにあたり、強化を進めていますが、世界と戦うにはまだまだメンバーが足りていません。特に、toBビジネスをスケールさせてくれる営業リーダーを見つけることが最重要課題となっています。
- 仕事内容
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中古車販売店や車両部品取り扱いのある顧客への営業となります。
【業務内容】
タイヤやカーナビ等のモビリティパーツ製品の卸し先となる顧客を開拓することがメインミッションとなります。
・新規開拓営業
└同社開発のITプラットフォーム「NEXLINK（ネクスリンク）」を導入いただける企業
└モビリティパーツの卸先
・既存企業への新規提案等
【入社後の流れ】
入社後OJT研修にて同社、業務についてご理解頂きます。ご経験に合わせて、少しずつ業務の幅を広げて頂きます。
・各ビジネスのオリエンテーションを行います。
・各ビジネス部門との定例会に同席いただきながらビジネスへの理解を深めていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業7名（20代～40代の方が活躍中）、営業事務の方が3名いらっしゃいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・営業経験（業界不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：神奈川県横浜市青葉区榎が丘7-22
勤務地最寄駅：東急田園都市線／青葉台駅 徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～14:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間9:00～18:00の時間帯にてご勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収400～600 万円 年俸制 月額341666円 基本給277666円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 64000円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給(上限あり)40000
- 待遇・福利厚生
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＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■次世代経営者育成研修
■外部研修
■リスキリングサポート手当（1申請につき1,000/月）
■資格サポート手当（1申請につき1,000/月）
＜その他補足＞
■パワーランチ制度
■退職金制度
■従業員持株会制度
■従業員割引制度
■独立支援制度
■社員表彰制度
■社員旅行
■育児休業制度
■子育て支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
＜オンライン面接＞
可
