人事（採用・労務・教育など）
採用／研修担当 ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月20日～1月8日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/20 ～ 2025/01/08）
人事（採用・労務・教育など）
採用／研修担当 ※年間休日120日以上
株式会社ポピンズファミリーケア
募集要項
募集背景
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事業拡大のため
仕事内容
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東証スタンダード上場グループ／女性が活躍できる社会を推進／働きやすい環境！
【職務概要】
同社にて以下の業務をお任せいたします。
・「ポピンズ VIPケア（介護・看護・家事）」の採用研修／稼働支援
・チームの業務改善業務
【具体的には】
・採用全体戦略の立案、ディレクション、実行
・研修プログラムの開発、運営
・成長支援制度の開発、実施
・稼働支援の企画、実施
・品質維持のための管理
【同社の強み】
ホスピタリティが高い社員が多いことです。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。
スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
・サービス業人事や人材紹介／派遣企業、人事関連サービス企業での採用育成に関する2年以上の業務経験
・論理的思考力／企画力／数値分析能力
【尚可】
・論理的思考力／企画力／数値分析能力
・WEBツールやオフィスツール／チャットツールをスピード感もって使用できる方
・Excel中級以上（ピボットテーブル／vlookup）
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・お客様やスタッフの視点に立ち、ホスピタリティマインドを持って応対ができる方
・目標達成に向けて、自発的に行動できる方
・変化の多い環境で、創意工夫しながら行動できる方
・属人的なスキルに依存しないしくみを作れる方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
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東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ
東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
勤務時間
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9：00～18：00
年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり（業績・評価により変動有）
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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在宅勤務手当／時差出勤あり／通勤手当／退職功労金（在籍10年以上）／同社サービス優待利用／海外研修
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日125日】完全週休2日制（土日 ※月1回程度、土日出勤あり）／有給休暇（入社3カ月後5日付与、6カ月後5日付与）／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／特別休暇
選考プロセス
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書類選考→面接(2～3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社ポピンズファミリーケア
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■子育て支援サービス■介護支援サービス
【会社の特徴】
同社は、東証スタンダード上場の[株式会社ポピンズ]のグループ会社として、働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援しています。最高水準のエデュケアと介護サービスで社会に貢献するために「人材育成を強化する」「けが事故クレームを年間0とする」「顧客満足度を高める」の3つを重視しています。
▼サービスポリシー
「寄り添うように」お客さまのこころの声を感じ、そのご要望に丁寧に応えるサービス
「慈しむように」愛情と敬意に満ち、優しく包み込むようなサービス
「信頼に足るように」他に換えることのできない確かなサービス
「妥協しないように」果てしなき質の向上に挑み続けるサービス
設立
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2021年7月1日
資本金
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9000万円
従業員数
-
100名
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