営業(法人向け)
【東京:リモート】ソリューション営業 ※土日休み
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月20日~1月8日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6227人が紹介する295064件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/20 ~ 2025/01/08)
営業(法人向け)
【東京:リモート】ソリューション営業 ※土日休み
株式会社プロゴス
英語力が必要
募集要項
募集背景
-
拡大のため
仕事内容
-
世の中に必要とされるグローバルリーダーを輩出するサービス!
【職務概要】
取締役直下の部署にて既存のクライアントを中心にソリューション営業に従事していただきます。
【職務詳細】
■誰に:既存の法人のお客様メイン
■何を:同社の組織課題解決サービス
・担当クライアントの人材育成における課題の仮説構築
・担当クライアントのステークホルダーへ仮説検証のためのヒアリングを実施し、要件を構造化し、課題の把握
・課題解決のためのロードマップを描き、社内外の研修コンテンツ・サービスを組み合わせ、クライアントへソリューション提案の実施
・提案したソリューションの運用プロセスの設計、実施
・実施したソリューションをクライアントと振り返り次回の改善提案の実施
★具体的には・・・
「次期経営幹部候補の育成」「グローバル事業戦略とアラインした人材/組織開発」「従業員のグローバルマインドセット構築」といった課題に対して、深掘りを行い、本質的な解決に繋がるソリューションを自社商材の枠組みに囚われずに設計し提案を行います。クライアントの要望に応えるのではなく、クライアントの経営陣や事業/人事の責任者と共に、現状分析から人事戦略上の課題を特定した上で、人材育成のための研修設計を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】※下記いずれかの経験、スキル
・法人向けに課題解決型の営業経験3年以上
(要件定義~提案書作成の経験まで)
・人事部門で育成業務経験を2年以上
・グローバルビジネスの経験があり、人材育成について強い興味関心のある方
・日常英会話以上の英会話力
(目安:TOEIC700点以上 or CEFR B1 high以上の英語力)
【尚可】
・法人へのグローバル人材育成研修/英語研修の提案経験を有する方
・駐在経験、留学経験など海外での生活経験のある方
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・自分の頭で考えてアウトプットする事を通じてクライアントへ価値貢献をしたいと考えている方
・組織の成果を最大化する視野を持ち、率先して同僚や部門への情報発信やサポートができる方
・目標達成意欲が高く、そのために必要な行動を実行に移せる方
雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
-
東京都渋谷区神宮前六丁目27番8号 京セラ原宿ビル2階
東京メトロ副都心線「明治神宮前」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
-
所定労働時間8時間 フレックスタイム制有(コアタイムなし)
年収・給与
-
年収:500万~600万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブの支給あり
昇給:有り
待遇・福利厚生
-
レアジョブ英会話レッスン無料、ベネフィットステーション、ドリンク、駐輪場完備、副業可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
-
完全週休2日制(土日祝日)/慶弔休暇/年末年始/夏季休暇/有給休暇
選考プロセス
-
書類選考→面接2~3回→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
-
今後も拡大を続ける組織で、グローバル×人材育成のテーマであれば、パートナー開拓や新サービス開発など、新しいことにチャレンジできます。
会社概要
社名
-
株式会社プロゴス
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
◆グローバルリーダーの評価・育成・採用等関連事業◆法人向け「レアジョブ英会話」◆AI英語スピーキングテスト「PROGOS」◆外国人材紹介・日本語会話研修事業
【会社の特徴】
同社のミッションは「世の中に必要とされるグローバルリーダーを輩出する」ことです。
企業のグローバル化における課題を解決するため、アセスメントやコンサルテーションを通して、クライアントのグローバルリーダーに必要なスキルを定義し、ゴールに向けたトレーニングプログラムを自社商材に限らず組み合わせ、本質的な課題を解決できることが強みです。
ジョブ型雇用の浸透や副業/兼業の増加、働き方の多様化などにより、ビジネスシーンでは今後より一層「誰が、何を、できるのか?」を定量的に可視化するニーズが高まっていくと考えられます。同社ではアセスメント(測定)サービスをより発展させ、英会話力だけでなく、多様なビジネススキルの可視化を推進していきます。
設立
-
2021年3月1日
資本金
-
1億円(資本準備金含む)
従業員数
-
38名
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。