募集要項
- 募集背景
- 今後さらなる派遣事業拡大に向けて邁進するにあたり、根幹業務となる派遣スタッフの労務管理、派遣先企業との円滑なやり取りや各問い合わせ対応においての体制強化を目的とした募集です。
- 仕事内容
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派遣スタッフの管理担当として、給与計算や労務管理、派遣先企業への請求書発行業務などをお任せします。
■業務内容
・派遣スタッフの給与計算、労務管理、社会保険
・派遣先企業への請求書発行・入金消込み・債権管理
・派遣スタッフからの各種問い合わせ対応
※業務は分担制のため、以上の業務の中の一部をご担当いただきます。
（一部ジョブローテ－ションあり）
■魅力・働きがい
・業務の幅が広いため、様々な経験を積むことができます。
・入社時の研修や各種技術研修、勉強会などの体制が整っているため、未経験でも活躍できる環境が整っています。
・労務や経理の知識を身に付け、ご自身の市場価値を高めることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・配属部署：サービス戦略統括本部 事業推進本部 事業運営部 スタッフ人事G
・組織構成：マネージャー＋メンバー（社員13名＋派遣社員8名）
・平均年齢：30歳前後
◎フラットな雰囲気の中でご年齢関係なく自由にご活躍いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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＼未経験の方も歓迎します！／
・OAスキル（ExcelはVLOOKUP程度、Word・PPTは基本操作）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル4F
アクセス：市営地下鉄南北線「勾当台公園（こうとうだいこうえん）駅」公園2出口より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 30時間※9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収350～550 万円 月給制 基本給160000円～322000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限あり)50000
- 待遇・福利厚生
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社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、健康診断、結婚・出産お祝金制度
傷病・災害見舞金制度、育児短時間勤務制度、クラブ活動／クラブ活動支援制度
入社時集合研修（ビジネススキル）、各種技術研修(基礎・応用・実践)、各種社外研修
セミナー・勉強会、PALMS（PERSOLグループ共通e-Learning研修システム）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接→最終面接
