事業開発担当（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上株式会社Piece to Peaceの転職・求人情報 31534650

募集要項

募集背景: 増員のため

仕事内容: ■役員直下で新規サービスの立ち上げに携われます！■福利厚生・休日充実◎
【職務概要】
「プロ人材」と企業のマッチングサービスプラットホーム「キャリーミー」を提供する同社において、事業開発担当のリーダー候補としてご活躍いただきます。

★「キャリーミー」とは★
キャリーミーには、13，000人以上のプロ人材が登録されており、「正社員×プロ人材」のハイブリッド組織を提唱しています。特にマーケティング業界のプロ人材に注力して事業を展開しており、お客様の企業課題の解決に向けてプロ人材と連携して推進しています。

【職務詳細】
役員直下のポジションで、チームのリーダー候補として同社の新規サービスの立ち上げを行っていただきます。新規サービス立ち上げのための手段として、他企業とのアライアンス提案を行い、実際の契約からサービス運用まで行います。サービス運用が成功した際は新しい組織化をお任せする場合があります。
　
★同社の強み★
企業の多くの課題が売上に直結するマーケティングにあり、同社のサービスにはマーケティングに強みを持つ「プロ人材」が多数登録されています。それゆえ各社のマーケティング課題をヒアリングし、解決できるような提案活動に力を入れています。例えば、内製化したいが採用が上手くいかない、外注費が高いなど企業のマーケティング課題解決に対してアプローチしていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・法人営業経験1年以上

【尚可】
・企画提案経験
・事業計画の設定経験

★会社・業務の特徴★
・プロ人材の売上は契約時だけではなく、契約期間中は長期で発生する仕組みのため、中長期的に企業のニーズを把握してご提案・調整し続けることが必要になります。
・創業当時より従業員は業務委託と正社員のハイブリッドで事業を運営しております。優秀な経歴を持った「プロ人材」の方と働くことができ、FBを得ながらスピード感もって成長することができるポジションです。

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: ・利他的な思考・行動ができる方
・他責にせず、主体的に行動できる方
・知識を自ら得ようとする意欲を高くお持ちの方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)

勤務地: 東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F
東京メトロ各線「永田町」駅から徒歩4分

勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

勤務時間: 9：30～18：30

年収・給与: 年収:400万～600万程度
月給制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 交通費支給（月額3万円まで）、役職手当、健康診断、服装自由（企業訪問時はスーツ着用）、PC貸与、ランチ制度、Welcomeランチ、メンバーランチ、KPI達成ディナー、LT会、オフィスカフェ・ウォーターサーバー、オフィスコンビニ、セミナー参加、書籍購入支援
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 年間休日125日完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後に付与)、育児休暇取得実績あり

選考プロセス: 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒適性検査⇒最終面接
※状況により変更になる場合あり

キャリアパス・評価制度: マネジメント志向かプロフェッショナル志向かに応じたキャリアパスを用意しています。実績に応じてスピーディーにキャリアを築くことができ、中には入社半年でインサイドセールスチームのマネージャーに昇進、現在は新規事業推進責任者として活躍する方もいます。

会社概要

社名: 株式会社Piece to Peace

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■キャリーミー■ビジネス界におけるプロ契約の支援事業

【会社の特徴】
同社は、優秀なビジネススキルを持つ[プロ人材]と[企業様]を業務委託契約でマッチングするサービス『CARRY ME』を展開するベンチャー企業です。
2016年のローンチから約1年半で月次黒字化を達成し、創業4年で売り上げ20倍以上。さらに、2021年3月には過去最高の売り上げとなり、急成長を遂げております。
日本の「偏差値の高い大学を出て大企業に勤め、年功序列に従って生きていく」という考え方をブレイクスルーして、「年齢や出身大学ではなく、実力が評価される社会」の創造を目指しております。

設立: 2009年9月

資本金: 4億7150万円(資本準備金含む)

従業員数: 55名

事業開発担当（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月20日～1月8日）

事業開発担当（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上

募集要項

会社概要

事業開発担当（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月20日～1月8日）