募集要項
- 仕事内容
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マーケティング領域の責任者として認知向上~リード獲得~入会促進の各種業務のマネジメントをお任せいたします。■事業計画の達成に必要なリード獲得施策の実行
プロモーションチーム、サイト最適化チームを管掌領域とし、各々のマネージャーを管理監督します。
■中長期的な事業成長に向けたマーケティング戦略の立案/実行
■SNSマーケティングの企画/実行
■ブランド認知向上施策の企画/実行
■テレビCMやオフライン施策のなどの企画/実行
■広告代理店等の外部パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
■施策実行に伴うクリエイティブ制作ディレクション
- 応募資格
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- 必須
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■マーケティング業務に書かある実務経験(3年以上)
■チームマネジメントの経験
■プロジェクトマネジメントの起案、推進、管理の経験
- 歓迎
- ■Webマーケティングツール、MAツール、分析ツールなどの使用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・モノづくりが好きな方 ・成長意欲のある方
・モダンな開発スタイル、技術トレンドについて関心のある方
・技術だけでなく、サービス開発全般に興味のある方
- 雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間中の勤務条件：変更無
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
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就業時間 00:00～00:00
休憩時間 60分
■フレックスタイム制：有
コアタイム：有 10:00～16:00
時間外労働 有り
月平均20時間程度
- 年収・給与
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■想定年収
756万円～1,000万円
月給制
月給￥525,000～
基本給￥508,500～ 管理書業務手当￥16,500（深夜みなし20時間分)～を含む/月
■賞与実績:年2回（4月・10月）
【昇給】年2回
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限15万円／月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
従業員持株会、提案買取制度、FA制度、福利厚生サービス(ベネフィットワン)、変形時短勤務
【その他制度】
健康促進制度（インフルエンザ予防接種会社負担）
※勤続2年以上の希望者の産婦人科検診料を負担
寮・社宅：無
退職金：無
- 休日休暇
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年間125日
内訳：完全週休二日制、夏期5日、年末年始5日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
■その他
その他（慶弔休暇）
【有給休暇補足】
■入社時…入社月によって2日～10日付与(日数は入社月により変動)
■半年経過時点でトータル10日付与されます。
(10月入社以降の方は10日以下ですが、翌年4月に11日付与)
【休日補足】バースデイ休暇 ・パートナーバースデイ休暇・プロポーズ休暇
【休暇制度】産休・育休休暇あり
- 選考プロセス
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面接回数 2回
対面もしくはオンライン
