ローソン連携の事業企画・推進 ※土日休み ※年間休日120日以上 KDDI株式会社の転職・求人情報 31534128

募集要項

仕事内容: 【プライム上場】売上高5兆円規模／日本でトップレベルの電気通信事業会社◎
【お任せすること】
・ローソンに関する主要パートナーとの協業戦略の策定→推進業務
・募集部門の責任者など、多くの関係者との連携

【具体的には・・・】
■戦略策定業務
　KDDIが全社をあげて連携を推進を計画しているローソンPJにおいて
　短期・中期の戦略策定、主要パートナーとの戦略合意に向けた折衝を
　お任せします

■協業推進業務
　KDDIの様々な部門がローソン・三菱商事と連携して取り組む施策の
　全体統括を行う立場としてPJのリードのお任せすることを想定し、
　協業推進全般の業務をお任せします
・進捗管理
・協議／交渉サポート
・論点整理
・中長期計画の策定
・数字管理（各プロジェクトの利益予測、数値取りまとめ）
・主要な財務指標（KPI）のモニタリング～分析

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・事業開発におけるプロジェクト推進
※上記のほか、下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・事業企画経験
・事業戦略経験
・コンサルティングファームでの戦略策定経験

【尚可】
・コンビニ業界／コンビニ業界向けの業務経験
・外部パートナーとの協業によるサービスの企画→推進経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・会計知識をお持ちの方
・DX推進経験

★　トピック　★
　三菱商事・KDDI・ローソン、資本業務提携契約を締結

勤務地: 東京都千代田区飯田橋3-10-10　KDDI飯田橋本社（ガーデンエアタワー飯田橋）
各線「水道橋」駅　徒歩4分
各線「飯田橋」駅　徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年収・給与: 年収:467万～931万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 交通費（社内規定の基準に応じて支給あり）／グループ共済会／住宅融資／研修支援制度／確定拠出型企業年金／勤務間インターバル制度／フレックス制度（上長が認めた社員のみ適用）／テレワーク勤務（規定あり）／副業（社内副業制度／社外副業：規定あり）
喫煙情報：敷地内禁煙

休日休暇: 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）／祝日／年次有給休暇（最大20日／初年度は入社月により変動）／慶弔休暇／結婚休暇／出産休暇／子の看護休暇／育児・介護休職、など

キャリアパス・評価制度: 【組織のミッション】パーソナル事業のKPI達成に向けて、あらゆる領域においてデータ・お客さまのインサイトをベースに4P／4C戦略を策定し遂行すること

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■パーソナル（「au」ブランドサービス、マース・金融・エネルギー・エンターテインメント・教育など）／■ビジネス（幅広い法人向けの5GやIoTなどの技術活用など）／■グローバル（世界中の通信事業者やパートナーと連携し、ソリューション提案を行う）

【会社の特徴】
【　■　事業概要：移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者　■　】
日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
【　■　戦略・ビジョン：通信とライフデザインの融合により、ワクワクを感じる世界を実現　■　】
KDDIは、通信と非通信分野を組み合わせてお客様に提供し、新たな体験価値の創出を行う「通信とライフデザインの融合」を推し吹c