募集要項
- 仕事内容
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■同社グループのコーポレートファイナンス業務、グローバルキャッシュマネジメント業務等を一手に引き受けているグループです。資金効率化の計画立案・推進や、ファイナンス活動におけるポリシー・ガイドラインを策定・実行するなどキャッシュマネジメント全般を担っています。
【具体的には】
■多様な金融機関との取引関係を構築・維持しながら、金融資本市場とのコミュニケーションをとることで、最良条件での資金確保し、同社グループへの資金の安定供給に向けた方針を策定し、実行してます。
■市場リスク・信用リスクの低減・ヘッジにも取り組んでいます。
※入社後は、同社グループのコーポレートファイナンス、グローバルキャッシュマネジメントに係わる業務を広範にご担当頂きます。
仕事内容例：資金調達 （金融機関からの借入・社債・ESGファイナンス等）、キャッシュフロー管理 (資金繰り・グローバルキャッシュマネジメント等）、為替リスクマネジメント、グループ会社（金融子会社）管理
＜仕事の魅力・やりがい＞
同社グループの中で、社内の事業部門、財務部門に加え、最も頻繁に社外の金融機関とコミュニケーションをとる機会がある部門であり、?ファイナンス・財務知識、コミュニケーション・交渉能力の獲得など、本人のやる気次第で、能力UPの機会が、無限にあるグループです。同社グループの中でも「この部署でしか行っていない」業務が多くあるのも特徴です。
＜働き方＞
ファイナンスグループは、現状、総勢7～8名の少人数のグループです。社外の金融機関や海外の金融子会社との接点も多く、オープンな雰囲気で業務をしています。グループ内及び社外の金融機関とのコミュニケーションが業務上非常に重要であるため、原則出社して業務をしています。（もちろん、個別の事情や状況により適宜リモートも活用してます。）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下のすべてに該当する方
・金融機関または事業会社財務部門での経験（3年以上）の方
・TOEIC600点以上の語学力の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（家賃補助のほか、寮・社宅完備※支給・入居条件あり）、家族手当（管理職（課長相当職以上）は支給対象外）
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、祝日、結婚休暇、出産休暇 等
