募集要項
- 仕事内容
-
デジタル化の加速で企業が顧客とよりダイレクトにつながることが可能になっています。同社も顧客情報に基づき顧客ごとに最適な価値を伝達することで、より多くの顧客と深く長くつながることを目指しており、既存ディーラーとの協業による顧客拡大と価値伝達に加え、中期戦略として顧客と直接繋がるメーカー直販の導入と活用拡大を一緒に推進できる人材を探しています。
【具体的には】
・商品／市場別の販売戦略を考え、メーカー直販の仕組みを拡大し収益拡大を目指します。
１．グローバル中期販売戦略の立案、直販環境の基盤構築と整備
２．販社の既存自社EC成長加速：データ分析にもとづく販社への改善提案、運営支援
３．販社の新規自社EC立ち上げ支援：市場状況、販売戦略に合わせた自社EC導入支援
４．顧客データ活用による自社ECと体験型店舗間の施策連携、相乗効果創出
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方
・メーカー直販、自社EC運営に関する基本的な知識とスキル
・GA4、Adobe Commerce等、EC関連ツールの使用経験
・海外販売子会社と円滑なコミュニケーションが取れるレベルの英会話力（TOEIC800点以上）
・販売子会社へ改善提案するための分析スキルと論理的思考力
【歓迎要件】
・直販自社EC運営実務経験
・運用型広告の知見（ディスプレイ、アフィリエイト、SNS、リスティング等）
・海外向け営業またはデジタルマーケティングの実務経験
・Amazon/Market Place EC販売戦略実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県、静岡県
- 勤務時間
- 08:15 - 17:00（コアタイム：10:15 - 15:00）
- 年収・給与
-
500万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、
【諸手当】
時間外・休日出勤・深夜・家族関連・エリア事業所・テレワーク勤務手当など
【待遇・福利厚生】
企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館など
- 休日休暇
- ／（内訳）完全週休2日制、完全週休2日制、祝日・年末年始・GW・夏期休暇、有給休暇、ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）等
