募集要項
- 仕事内容
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■物流に関するプロジェクト推進チームで新たに、(1)部品倉庫内整流化プロジェクト、(2)全国配送網再構築プロジェクト、(3)同業他社との共同配送検討プロジェクト等を推進していただきます。
部品センターの運営効率化に向けて、作業手順の改善やトラックの配車方法などを検討し、同社における物流の全般的な見直しを検討していただきます。
グループとして、共同配送拠点での物流の効率化のプロジェクトも進行中です。
【仕事の進め方】
・プロジェクト当り2～3人でチームを組んで活動。少人数なので個人の裁量権は大きい。
・将来を見据えた検討が必要で、最新技術の導入検討や導入現場の見学等の機会あり。
・プロジェクトによるが、最新倉庫設備の見学、全国の販売会社へ配送検討の訪問、協業検討のため他社と交流等、社外の情報に触れる機会も多い。
【入社後のキャリアパス】
現有メンバーと共にいくつかプロジェクト推進を経験後、自らプロジェクトリーダーとして新規プロジェクトを推進、もしくは物流または倉庫運営のプロフェッショナルとして責任のある業務に従事いただきたい。
【仕事のやりがい、魅力】
・物流分野での企画立案業務に携わりたい方においては、モチベーション高く業務していただける環境です。
・従来の常識や慣習にとらわれず、柔軟な発想を求めていますので、これまでのご自身の経験や職歴を、最大限活用いただくことができます。
・領域が物流全般にわたるため、自動車会社のサプライチェーン全般に関する知識を広げ、深めていただくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下、いずれかを5年以上ご経験されている方
・何かしらの物流経験や倉庫管理のご経験のある方
・自動車ディーラーでエンジニアや営業スタッフとしてのご経験のある方
【歓迎要件】
・倉庫会社や輸送会社でスタッフとして業務経験がある方
・自動車関連企業での業務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 720万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、保養所、診療所、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会 他
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 他
