募集要項
- 仕事内容
- ■国内・海外における火力発電プラント向け電気品とその付帯設備の受注獲得に向けた電気設備計画業務に携わって頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記双方に該当する方
■電気工学の基礎知識をお持ちの方
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・各種プラントにおける電気設計、電気工事施工管理経験
・受配電設備/発電設備/変電設備の納入や保守に関する基本計画の経験
【歓迎要件】
■第3種電気主任技術者以上（又は同等レベルの電気知識学習経験）取得の方
■火力発電プラントにおける電気設備設計、制御・電力系統運用における幅広い知識と理解力（プラントエンジニアリング遂行のための能力を保有すること。）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：10:45 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）、扶養手当、外勤手当 ※家賃補助制度：家賃の半額補助（支給上限4.5万円・最大8年間・家族帯同の世帯主のみに適応）
- 休日休暇
- 年間129日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇（20日～25日／入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4日～20日））、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休、慶弔休暇、創立記念日、労働祭、結婚休暇、転任休暇、セルフサポート休暇
