募集要項
- 仕事内容
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製造部門の管理者と二人三脚で、管理職候補として製造計画の作成や工程改善などの各種改善活動に着手いただきながら、若手社員の育成にも従事していただきます。
工場の老朽化に伴い、工場の建て替えを検討しております。ゆくゆくは新工場の製造ライン策定にも携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記全てを満たす方
■製造技術（管理）実務経験
■工程改善や購買管理等の改善活動推進実務経験
■製造管理業務を主体的にリードできる方
■後輩指導、部下育成経験
■普通自動車第一種運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 08:45 - 18:45
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、私傷病費用サポート制度（任意労災保険）
【諸手当】
通勤手当（上限15，000円）、家族手当、資格手当、時間外手当（42時間超過分）、休日出勤手当、管理職手当、エリア手当、役職手当
- 休日休暇
- 年間131日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇（お盆期間）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等
