募集要項
- 仕事内容
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■病院・スーパーなど大型施設に設置されている常用発電・非常用発電装置の設置工事の施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・常用発電装置（コージェネレーション装置）
・非常用発電装置の設備工事の元請
・ゼネコンまたはサブコン経由の下請けとして、施工計画の策定、施工管理
・現地試運転
・取扱説明会の実施の流れで納品まで
※入社後は製品研修とOJTにて業務を覚えていただきます。
【働き方について】
・出張対応も長くても2、3日（全国各地に拠点がある為）で、直行直帰可能です。
・基本土日祝休みで、土曜日出勤があった場合は振休取得が可能です。※年間休日127日と働き易い環境となります。
・平均勤続年数は14.2年、離職率は7.1%。腰を据えて長く働いていける環境です。
・リモートワークについては相談可です。(週2日リモート・在宅)
【スキルアップ】
基本的にはエンジニアリング職として、管理職やエキスパートを目指していただきます。
「発電機」という社会貢献度の高い設備について専門性を高め、その道のプロフェッショナルを目指せる環境です。
社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援や、希望があれば、部署異動や開発に携わることも可能であるため多様なキャリアが描けます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■施工管理もしくは電気工事の経験を有する方
【歓迎要件】
■管工事施工管理技士1級または2級
■電気工事施工管理技士1級または2級
■電気設備の施工管理経験が有る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:40
- 年収・給与
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500万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
残業手当（時間外労働連動支給）、通勤手当（上限月100，000円（但し、特急券等の利用不可））、家族手当（1人8，000円、2・3人目2，000円、4人目1，000円）、住宅手当（独身：5，000円、家族帯同：10，000円）、資格手当（電気工事士(第一種・第二種)、各種施工管理技士、など）
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）完全週休2日制(土日)、夏期休暇（5日）、夏期休暇（5日）、GW、有給休暇（入社時より付与／入社日より付与日数異なる、入社半年経過10日付与）※会社カレンダー有り/土日出勤の場合は、振休を取得可
