募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・出荷装置1台1台の製造にかかわる損益分析および課題抽出、関連部署への課題展開・解決
製造にあたって半年～1年単位のリードタイムがあり、製造原価だけでなく設計内容や人員コスト、物流費といったあらゆる工程の損益マネジメントを行っていただき、会社全体の収益力強化に貢献いただきます。加えて、上述の製番管理業務のDXに資する自動化、効率化施策にも注力いただきます。
■入社後キャリアイメージ(目安)
＜入社後～1年後＞
装置各機種の費用/損益の集計、自部門の部門費立案・集計など。
＜1～3年後＞
上記集計の分析結果をもとに、設計・生産技術・製造(組み立て)といった部署へのリソース改善案の発信、実行予算会議製番損益会議の開催・運営など。
＜3年後以降＞
各装置費用管理の第一人者となり、上記損益マネジメント業務に加え生産管理部全体部門費の立案、出荷装置の製番発行、新規入社者の教育等を担当する。
■採用期待と本ポジションの魅力
製造数の増加に伴い、人員や社内各設備を投資する中で損益マネジメント担当の役割が大きくなっています。メイン業務である製造損益マネジメントだけではなく、よりスピーディーかつ精度高い損益管理を行うための業務改革にも注力して取り組んでいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
(1)工業製品における生産管理、生産計画、工程管理いずれかのご経験 (目安5年以上)
(2)プラント系の設備計画、施工管理経験をお持ちの方 (目安5年以上)
【歓迎要件】
・受注生産方式の生産管理経験をお持ちの方
・生産管理DX経験およびデータ分析に長けている方
・ExcelのVBAおよびマクロに関する知識と実務経験を持つ方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県
- 勤務時間
- 08:00 - 16:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度等
【待遇・福利厚生】
退職金、資格取得等
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、土曜、日曜、祝日、年末年始、GW、夏季連続休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇等
