募集要項
- 仕事内容
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■事業変化に対応するための倉庫や生産フロアの設計・構築、生産方式や管理方式の最適化を行います。製造部の戦略・課題に対して、関連部門と連携し、企画から実行までを担当していただきます。
【具体的には】
・全体最適視点での倉庫設計や生産方式の設計
・IE(Industrial Engineering)による生産性改善の実行
・工場DX化推進(生産実績、工場稼働状況のデータ収集、見える化)
・生産管理システムの改善検討、要件定義
※生産方式設計、業務システム改善、生産性改善の企画・実行など、経営に関わる重要な業務であり、また広範囲の業務に取り組むことで知識の習得およびキャリアアップに繋がります。
＜使用言語、環境、ツール、資格等＞
QL，VBA，BIツールなど
【キャリアステップイメージ】
改善スキルやマネジメントスキルを研鑽していくことで、リーダーとして組織を牽引していける人材となることを期待。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・生産性改善業務経験
・生産ライン構築経験
・生産計画や生産管理業務経験
【歓迎要件】
・ITを活用した業務改善活動の経験がある、または興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手
【待遇・福利厚生】
寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）土曜/日曜/祝日(2023年度／計画休暇含み130日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、チャージ休暇2～4日
