募集要項
- 仕事内容
-
■今後大きな成長が期待できるモビリティ、エネルギー分野を中心に、プロジェクト部が注力する領域での新規事業企画から事業化推進まで一貫して担当いただきます。
同社、研究開発センターと新事業向け技術戦略を整合しながら、事業仮説検証を短期サイクルで行い、ビジネスモデルの見極めや必要な技術手段を社内外から調達するなど、新規事業創造に向けてチームメンバーとともに推進いただきます。
【具体的には】
・事業開発ターゲットの探索
・新規事業構想の立案
・新規事業マーケティング
・デザイン思考での技術・ビジネスアライアンス推進
・社内関連部署との連携推進
＜テーマ例＞
・モビリティ関連：今後普及が予測されるコンパクトモビリティを対象に、自動運転に向けた新しいコンポーネントや部品ビジネスの創出
・エネルギー関連：カーボンニュートラル社会の実現に向けた水素エネルギー活用による燃料電池システムなど、当社充放電システムのビジネス領域拡大
※上記テーマのみならず、他分野の新事業企画提案も幅広く検討していきたいと考えています
＜やりがい・魅力＞
・他分野の新規事業企画の提案機会もあり、企画した新規事業開発テーマをリードし、場合によっては事業推進まで携わっていただくため、事業を創出するやりがいや達成感を得ることができます。
・新規事業企画を通じて調査・分析スキルや企画スキル、事業化までの一連のプロセスを経験することで、先端技術や経営・財務面の知識、交渉スキルなどを習得することができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・機械、電気、電子、材料、など、メーカーでの商品企画もしくは、技術開発いずれかの実務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・市場調査やマーケット分析、新たな商品・技術企画の経験をお持ちの方
・新規事業企画、サービス企画の実務経験をお持ちの方
・モビリティ、エネルギーに関連する専門知識・業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：11:00 - 14:00）
- 年収・給与
-
500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、食事手当、職責手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所、65歳定年、専門職制度、確定拠出年金制度、自社株式優遇制度など
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制 土曜、日曜、春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、会社指定休日、一斉休暇取得日(年3回)、慶弔休暇
