募集要項
- 仕事内容
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■生産設備の設計、導入、および改善を担当していただきます。
担当製品：メンブレン製品
【入社後まずお任せしたい業務】
生産設備の設計、導入、および改善が主な担当業務となります。その上で、新たな製造プロセス、生産条件を関連部署と協業で確立する開発要素もあります。
まずは既存設備の改善(安全機能付与、あるいは品質改善テーマ)を中心に設備や製品、業務プロセスを身に着けた上で、生産設備の設計含む投資業務も徐々に経験いただくことになります。
■将来的にお任せしたい業務：新規設備投資のようなテーマを主導し、生産技術部およびメンブレン事業部を担えるような人財への成長を期待しています。
■業務のやりがい：業績およびESGへの貢献は、生産装置の最適設計、適正管理、更新が必要不可欠で、その生産技術業務は定量的に成果が表れやすいです。
自身が携わった装置が稼働する、改造した装置の使用者が喜ぶ顔を見れる、そして数値として自身の業務への貢献度合いを実感できる、そのどれもがやりがい、魅力といえます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下いずれかを満たす方。
■生産装置の仕様設計、導入経験
■工事立会管理業務の経験、社内関連部署および他社との折衝業務の経験
【歓迎要件】
■機械設計、電気設計の基礎知識
■ウェブハンドリング技術、塗工乾燥の知識(流体力学、熱力学)
■プラント設備の設計、またはロボット等自動設備の知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）
【待遇・福利厚生】
退職金（確定拠出年金）、企業年金、社員持株会、寮・社宅（独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り）
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土曜、日曜）、有給休暇（■初年度 4～9月入社の方：16日／10～3月入社の方：8日／■2年目以降 同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日~/年)）、時間単位年休
