募集要項
- 仕事内容
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■トラックスケール・タイヤバランサなど、産業用「はかり」の機械設計業務
■リーダーとして若手層の設計に対する技術指導
【具体的には】
■受注生産品の産業用計量機及び紛体搬送装置の設計・開発（機械）将来的にはマネジメントを担当
■電気設計部隊と連携を取りながら仕事を進める
■顧客と直接打ち合わせする中で、要求スペックに沿った材料や製造方法の提案も行う
※強度計算、鋼材や溶接の知見まで、幅広い技術的知見を身に着けて頂く必要があります。
※適性も見ながら、将来的にはマネジメント業務も携わって頂きます。その際は部下の案件一つ一つのフォローが必要となり、疑問に即座に回答できる設計者としての技量が必要です。
※担当製品は、適性に応じて決定します。
＜扱う製品＞
トラックスケール、タイヤバランサ、風洞天秤、給炭計重機、コンベアスケール、ホッパースケールなど。
自動車業界や高速道路、計量検定所、発電所、鉄鋼、港湾荷役設備等に納品されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下すべてを満たす方
■機械設計の実務経験（産業機械、目安7年以上）
■リーダー業務のご経験
■総合的な機械設計の知識
＜具体的には＞
・構造設計（材料力学）
・ハンドリング設計（特に回転系）
・簡単な動力計算（コンベア駆動、回転体）
【歓迎要件】
■開発から製造までの幅広い工程に携わる設計のご経験
■鋼材の知識をお持ちの方
■溶接の知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（上限5万円/月）、住宅手当（3000円～8000円/月）、家族手当、営業手当、時間外手当、出張手当、宿泊手当
【待遇・福利厚生】
各種制度／従業員貸付金制度、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇
