募集要項
- 仕事内容
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■業界動向及び会社/事業部方針に基づき、敦賀工場の中長期 モノづくり戦略の策定・マイルストーン管理・組織連携補助を行う工場行政を担当していただきます。
【具体的には】
（1）中期モノづくり戦略の策定と実行管理
・中長期的な視点で関連部門と連携しながら敦賀工場の戦略、目標経営数値の策定
・戦略の実行に対してマイルストーン進捗管理をし、課題に対して具体的な活動に落とし込む
・工場KGI、KPI目標達成へ向けて会議体の企画運営をし、目標達成へ向けたPDCAマネジメント
（2）工場内各取組みの全体最適化へ向けた工場行政
・工場の主な改善活動への参画、活動内容の把握と方針・戦略の基軸からぶれぬよう行政
・工場長からの定期的な情報発信を企画し、工場内への衆知及び風土改善を推進
・工場従業員がわくわく、いきいきできるイベントや仕組の企画、実行
（3）モノづくり企画職能の育成、風土、環境改善
・PL/BSの基本的な理解と戦略策定?実行管理できる企画人財の育成
・自組織の職場風土に関する課題抽出と改善、活動計画を定め、実行する
【この仕事を通じて得られること】
・損益計算書、財務諸表、キャッシュフロー計算書など、会計・財務の実践的な理解向上に繋がります。
・経営戦略やマーケティングなど、事業運営する上での外部環境分析手法及び内部分析による実践的な経営戦略立案手法習得の機会があります。
・関係部門と業務を行うため、人的ネットワーク、コミュニケーション力向上の機会があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記全て満たす方
・計画・実行力：短中期視点で事業収益性を踏まえた戦略の策定と実行管理ができる方
・具現化力・表現力：得た情報を繋げ、誰もが理解できるようかみ砕き、絵・グラフ等の視覚的情報へ置換し説明・発信できる方
・複数部門が参画するプロジェクト型業務において、リーダー/事務局として全体運営を担当した経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・モノづくり経験：量産において材料Inから完成Outまでのオペレーション、各組織の機能を理解している方
・製品開発経験：顧客受注-開発-量産移行のオペレーション、各組織の機能を理解している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福井県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00
- 年収・給与
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530万円～830万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、育英補助給付金
- 休日休暇
- 年間133日／（内訳）完全週休二日制（土日祝）、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他
