募集要項
- 仕事内容
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■自動車用電動パワーステアリングシステムのモータおよびコントローラから成る統合ユニットのハードウェア評価を担っていただきます。
【具体的には】
・開発品の設計仕様変化点から評価課題の把握
・評価項目の抽出
・評価スケジュールの策定
・これらを俯瞰的にプロジェクト管理（評価計画、評価で顕在化する製品課題の改善管理、チームビルディング）
・設計部門との試験結果レビューなど会議のファシリテータ など
■業務の魅力
・自身が開発に携わった自動車を公道で見るとやりがいを感じます。
・自動車雑誌等で意のままにルートをトレースできる車両だと評価されていることもあり、やりがいを感じることが出来ます。
■事業/製品の強み：裾野の広い自動車業界における量産評価プロセスの知識・経験が得られ、スキルアップにつながります。
■組織のミッション
・実験部：開発早期段階の開発試作品における設計品質の確保。量産品質に多大な影響を及ぼすキーとなる部門。第三者的立場で設計品質の妥当性を検証する。
・PS実1：モータ、インバータ、ソフトウェア技術の三位一体の製品であり、そのうちモータおよびインバータのハードウェア評価により市場品質の確保を担う。
■キャリアステップイメージ：プロジェクト取りまとめサブリーダーや管理職を目指すことができます。
※分社化に伴い、新会社へ在籍出向。
(新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は同社基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし)
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
電気系のバックをお持ちの方
【歓迎要件】
・インバータ回路、パワー回路、設計・実験・品管の経験
・プロジェクトマネージメント経験
・TOEIC 600点台以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：11:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手
【待遇・福利厚生】
寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）土曜/日曜/祝日(2023年度／計画休暇含み130日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、チャージ休暇2～4日
