募集要項
- 仕事内容
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■ソフトウェア開発のマネジメントリーダーに従事していただきます。
【具体的には】
・プロジェクトマネジメント業務
・業務プロセス改善、品質対応
・顧客（自動車メーカー）対応
・仕様作成、要件定義、評価業務
【スキル(業務をこなしながら習得可能）】
・マネジメントツールとして、AWSなどのクラウドサービス上で構成される開発管理ツール(Jira、Confluence等)を使用。
・開発状況のまとめや報告場面では、Officeツール（Excel、PowerPointなど）も使用します。
・これらを使い、様々なマネジメント手法を駆使していきます。
【キャリアイメージ】
■リーダー
・最初の1年目から、自動車業界の開発プロセスの経験を積みながら、同社の開発プロセス/求められる品質基準について習得。リーダーとして大手自動車メーカとの調整業務も経験しつつ幾つか機種の立ち上げを行い、プロジェクトマネジメントの知識をより深めていただく。
・その後は、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップをしていただく
■担当
・最初の1～3年目は、現職のリーダーの下に付いて、車載機器に搭載される機能の理解や、自動車業界の開発プロセスの経験を積みながら、同社の開発プロセス/求められる品質基準について習得。
・4～5年目でリーダーとして大手自動車メーカとの調整業務も経験しつつ幾つか機種の立ち上げを行い、プロジェクトマネジメントの知識をより深めていただく。
・その後は、マネジメントGrリーダーやプロジェクトマネージャーへのキャリアアップをしていただく
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】以下すべてのご経験をお持ちの方
・組込みソフトウェア開発経験（業界・開発製品及び設計工程は問わず）
・Excelで数式を使ったデータ分析
・PowerPointによるプレゼンテーション
【歓迎条件】
・オーディオを含めたマルチメディア製品、自動車に対する知見
・V字モデルによるソフトウェア開発経験
・開発ツール経験（JIRA/GIT/Confluence等）
・アジャイル手法によるソフトウェア開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
住宅厚生貸付金、企業年金、診療所、体育館、トレーニングセンター、レコーディングスタジオ、など
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、保養所
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土・日曜日・祝日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇年間20日付与（入社時に付与し、入社日によって按分）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇ほか
