募集要項

仕事内容: HR管理プラットフォームを提供する企業のVP of HRとして、業務を担っていただきます。
・人事戦略の立案と実行
　・ビジョン、ミッションに基づいた人事戦略の策定
　・組織拡大を見据えた採用・育成戦略の強化
　・社員エンゲージメント向上のための施策実行

・採用業務の統括
　・採用計画に基づく採用活動の推進とマネジメント
　・経営陣および各部門と連携した採用ニーズの把握と調整
　・採用データの分析による課題特定と解決策の提案

・人材開発
　・人員計画に基づいた、
　・マネジメント研修やリーダー育成プログラムの推進を通じたサクセッションプランニング

・企業文化の醸成
　・バリュー、人事ポリシーを念頭にした組織開発施策の推進
　・サーベイを活用した社員満足度調査の実施と改善策の提案・実行

・人事制度の運用
　・基幹人事制度の運用を通じた、改善策の立案
　・課題に応じた人事諸制度の立案

・労務・法務の管理
　・労働法や各種規制の遵守を確保
　・労使関係の適切な管理

・経営陣との連携
　・経営陣との密接な連携、HRBPの支援を通じた事業目標達成の支援
　・人事データの活用による意思決定のサポート

応募資格

必須: ・人事責任者もしくは、それに準ずるポジションでご経験を積まれている方
・IT企業における中途採用活動のご経験
・複数名以上のピープルマネジメント、マネージャーをマネジメントされたご経験
・労働法規やコンプライアンスに関する知識
・基幹人事制度の運用経験

会社概要

事業内容・会社の特長: シフト管理効率化から利益率向上まで繋げるクラウドシフト管理サービスを提供。
シフトベース採用に特化した管理サービスの開発。
「Smart Life to All Workers～全ての働く人に優しい社会を創る～」をミッションに掲げる。