募集要項
- 仕事内容
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メディアを使った採用広報業務をお任せ致します。◎業務詳細
・オウンドメディアの企画～運営、ライティング業務
・YouTubeの企画～運営
・SNSの企画運営
・KGI/KPI数値設計、数値を用いた効果測定
・他職種との連携によるUI／UXの改善
・経営目線でのメディアの改善 等
◎ポジションの魅力
・既存施策以外にも自ら新しい施策を提案して、企画～実行まで携わることができる
・作ったコンテンツが会社のイメージに直結するため、採用ブランディングへの貢献実感を持つことができる
・積極的に新しい施策を取り入れており、事例がなくてもチャレンジしていける環境
・志向性に応じて、自分自身の職能やスキルを広げることができる
・課題特定から数値分析までを行うため、SNSマーケティングのスキルを養うことができる
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・自ら課題設定を行い、施策立案や企画、効果測定を行った経験がある方
※書類選考時は、顔写真付きの履歴書・職務経歴書の提出を必須とします。
- 歓迎
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・映像制作やコンテンツの企画経験
・プロジェクトマネジメント経験
・オウンドメディアの立ち上げ、編集経験
・採用広報経験
・プッシュ型の広報経験
・Google Analyticsを用いた数値設計
・SNSの運用経験
・編集、ライティングの実務経験が1年以上（媒体問わず）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳 ～ 29歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・HRなどのコーポレートに興味のある方
・「発信」よりも「どうしたらもっとよくなるのか」などの課題設定に興味がある方
・新規施策の立ち上げ経験
・組織作り（体制構築）に興味のある方
・自発的に考え動き結果につなげることができる方
・様々な業界に興味がある方
・コミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
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9:00~18:00
※所定労働時間8時間／休憩1時間
※フレックスタイム制：無
- 年収・給与
- 400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給
■カフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実
- 休日休暇
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■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
・入社半年後10日~最高40日
・労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます
■特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き
