募集要項
- 仕事内容
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マッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M&Aのすべての工程に携わっていただきます。上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。
その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。
譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。
成長戦略／事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。
- 応募資格
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- 必須
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・銀行・証券においてM&A専任部署でソーシング～エグゼキューション業務に携わっていた方
（できれば一貫した経験が望ましいが、エグゼキューションのみでも検討可）
・独立系M&Aブティックでディールを経験している方
（1年程度在籍していれば可だが2件以上実績があれば尚可）
・事業会社のM&A担当として、案件のソーシングを自社で行い、クロージングまで自ら手掛けている方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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8:00～17:00（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
- 450万円 ～ 2000万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(月額5万円まで実費支給)、
昇給・昇格：年2回（4・10月）、慶弔見舞金(社内規定による)
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 休日休暇
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年間休日日数：124日 ／ 完全週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり
祝日、GW、夏季（7～9月の間で5日間の有給取得を推奨）、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与)
※4月～9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。
