募集要項
- 募集背景
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●募集背景：事業拡大に応じたキャリア採用での増員計画です。
●会社内容：電子決済に関連する決済インフラの提供（システム開発およびサービスの提供）に特化し成長中。
※2008年：国内大手商社と大手カーメーカーグループ会社の 共同出資により設立（東証グロース市場上場）
- 仕事内容
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キャッシュレス決済のインフラとしてゲートウェイサービスを提供する同社にて、開発部門のマネジメントをお任せします。開発部門は、以下のとおり開発プロジェクトの立ち上げから要件定義、上流工程設計、ステークホルダーやプロジェクトのコントロール、導入後の改善提案まで一貫して対応しております。また、経営とも距離が近く自社サービスのあり方から共に検討していきます。
●サービス検討、システム要件構成検討提案
●上流工程設計、システムおよび運用改善
●部門間調整、ベンダーコントロール
●工程管理、品質管理、コスト、リソースコントロール、その他プロジェクト管理全般
●システムトラブル対応
【将来的なキャリアプラン】
入社当初は同社システムおよび業務をキャッチアップいただき、順次プロジェクトの責任者、開発部門における方針策定や推進、管理を行って頂くことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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●システム開発（設計、開発）のご経験がある方
●組織もしくはプロジェクトのマネジメント経験、またはリーダーやサブリーダにて進捗管理を行った経験
（経験豊富でなくともマネジメントを学んでいる、志向したいという意欲を歓迎します）
●高卒以上
- 歓迎
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＜業界経験＞
●キャッシュレス決済関連の知識・経験(電子マネー、クレジット、QR、プリペイドシステムなど)
＜開発経験＞
●通信プログラムの開発経験
●品質管理関連知識および業務経験
●テスト、開発にかかる環境構築経験
●データモデリング
●パフォーマンスチューニング
●トラブルシュート
●WEBディレクション経験
●見積提案プリセールス経験
＜技術・知識＞
●Linux、Java、C＃、Spring Boot、jQuery、docker、git、Jenkins
●SQLServer、MySQL、postgresql
●バッチジョブ、PCIDSS、ITIL
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 54歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ●課題解決型の方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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標準的な勤務時間帯 9:15～17:30
フレックスタイム制：有（コアタイム無）
- 年収・給与
- 年収 700万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当
健康診断
副業制度（許可制）
賞与制度
ベネフィットワン
退職金制度
慶弔休暇
育児介護休業
育児時短勤務制度
教育訓練
社食補助
ボランティア休暇制度
社内購買
オフィスマッサージ
コーヒーマシン完備
屋内原則禁煙（喫煙室あり）資格支援制度
サークル活動補助制度
- 休日休暇
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年間休日：122日
内訳：土曜、日曜、祝日、年末年始、その他
有給休暇：入社月より5～13日付与（入社月による）
